哈佛大学的王牌专业人力资源 有哪些课程安排
每年有很多优秀的学生选择申请去哈佛大学读书，哈佛大学的录取要求非常高，毕业难度也非常大，不过如果能够顺利毕业，那么就业前景是非常广阔的。哈佛大学紧跟时事，开创了很多对社会起到积极意义的专业。现在美国以及中国市场急缺人力资源方面的人才，有的学生申请去哈佛大学读该专业，那么哈佛大学的王牌专业人力资源怎么样呢?学生应该上哪些课程吗?一起来看一下下文的内容吧。
哈佛大学又叫做哈佛，是享誉世界的研究型大学，著名的常春藤盟校成员，坐落于美国马萨诸塞州波士顿都市区剑桥市。是美国本土历史最悠久的一所学府，建立于1636年，最早由马萨诸塞州殖民地立法机关创建，初名“新市民学院”。 而为了纪念给予学院支持的约翰·哈佛牧师，学校于1639年3月更名为“哈佛学院(Harvard College)”，而1780年哈佛学院正式改称“哈佛大学(Harvard University)”。
哈佛大学的王牌专业人力资源
哈弗大学的人力资源管理专业课程难度适中，虽然是商科专业分支，但对高数要求低于会计、金融等商科学科。很多学生对数学比较头痛，又喜欢商科类课程，因此选择人力资源管理。哈佛大学人力资源管理属于商科，课程包含商科基础课程和人力资源管理的专业课程及部分选修课程。
哈佛大学人力资源商科学士学位核心课程：42个学分
COMM 210 - Contemporary Business Thinking 当代商业思维
COMM 212 - Business Communication 商业通信
COMM 215 - Business Statistics 商业统计
COMM 217 - Financial Accounting 财务会计
COMM 220 - Analysis of Markets 市场分析
COMM 222 - Organizational Behaviour and Theory 组织行为学和理论
COMM 224 - Marketing Management 营销管理
COMM 225 - Production and Operations Management 生产与运作管理
COMM 226 - Management Information Systems 管理信息系统
COMM 305 - Managerial Accounting 管理会计
COMM 308 - Introduction to Finance 财务导论
COMM 315 - Business Law and Ethics 商业法与道德
COMM 320 - Entrepreneurship 创业
COMM 401 - Strategy and Competition策略与竞争力
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