Co-op项目发源地—辛辛那提大学带薪实习项目详解
说起辛辛那提大学，就不能不提到这里的带薪实习CO-OP 教育，辛辛那提大学（UC）是带薪实习教育Co-op的发源地，之后被四十多个国家仿效。在带薪实习教育中，学生在工作岗位上将所学的理论知识应用到实践中，而工作带来的挑战和问题又会促进学生进一步加深理论学习。这种学习期间的带薪工作实践，为学生毕业后的就业提供了绝佳的机会，学生也在学习期间很好的了解本专业的未来的发展状况，同时获得将来就业必要信息。
美国带薪实习教育（Cooperative Education）起源于辛辛那提大学（1906年），这个体制是辛辛那提大学赫尔曼•施奈德（Heman Shneider）于1906年最先所提出的,它的基本特征是学习与工作相结合。带薪实习教育在美国产生决非偶然，它是美国高等教育在美国自身社会、政治和经济的影响下发展的结果。是一种“实用主义”的教与学的结合。这种在“真实世界中学习”的教学体制对设计教学的促进显得特别明显。
目前辛辛那提大学的5年制本科CO－OP项目，其规模在全美位居第二，综合排名第四，每年有5000余名学生实习。辛辛那提大学合作企业，约有1500余家，大多都在世界500强之列。国际学生带薪实习期间工作40小时，在12-18个月的实习中，人均收入4万美金，带薪实习地点全美或全球。
有资深工作经验的CO-OP 指导老师会成为学生和企业之前的桥梁，由指导老师为学生提供一些建议，学生进入企业后，指导老师会定期跟踪学生的实习情况，以便保证Co-op项目的进程和质量。目前辛辛那提大学在16个国家与超过1500家企业合作，其中学生带薪实习薪资，每月平均薪资$1,700 到 $2,500。一般带薪实习的地点：美国辛辛那提，加州，纽约等，世界其它国家印度，德国，智利等。
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