伦敦政治经济学院LSE两个人力资源管理专业有哪些区别?选哪个好?
谈到HR，很多学生觉得HR就是招聘员工，在公司的位置可有可无，其实，HR绝不是简单的招聘解雇的行政角色，公司的组建、组织的发展、业务的拓展都离不开HR的参与，它在公司占据着更深层更重要的地位，从而很多大型的公司都非常稀缺HR，为了顺应市场的需求，伦敦政治经济学院开设了两个人力资源管理专业，那么，问题来了，伦敦政治经济学院LSE两个人力资源管理专业有哪些区别?接下来，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：
专业1.MSc Human Resources and Organisations(Human Resource Management/CIPD) 人力资源与组织理学硕士(人力资源管理/CIPD)
学制：1年
学费：£25,272
开学时间：9月
入学要求：
雅思7.0，单科不低于6.5;英国2:1学位，均分90%，一流大学可放宽至85%，GRE/GMAT成绩对申请有用，不需要工作经验。
课程设置：
核心课程：
Management of Human Resources: Strategies and Policy
Foundations of Business and Management for HR
Human Resource Management in Global Companies
Organisational Behaviour
Human Resource Management Skills and Practitioner Speaker Series (non-assessed)
Dissertation
Reward System: Key Models and Practices OR
Leadership in Organisations: Theory and Practice*
选修课程：
Design and Management of Organisations
The Dark Side of the Organisation
Cross Cultural Management
Negotiation Analysis
Organisational Change
Leadership in Organisations: Theory and Practice
Reward System: Key Models and Practices
Employment Law
专业2：MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relations and Human Resource Management) 人力资源与组织理学硕士(国际雇佣关系与人力资源管理)
学制：1年
学费：£25,272
开学时间：9月
入学要求：
雅思7.0，单科不低于6.5;英国2:1学位，均分90%，一流大学可放宽至85%，GRE/GMAT成绩对申请有用，不需要工作经验。
课程设置：
核心课程：
Management of Human Resources: Strategies and Policy
International Employment Relations
Human Resource Management in Global Companies
Dissertation
选修课程：
Reward System: Key Models and Practices
Design and Management of Organisations*
The Dark Side of the Organisation
Cross Cultural Management
Leadership in Organisations: Theory and Practice
Negotiation Analysis
Organisational Theory
Organisational Behaviour
European Models of Capitalism
The Political Economy of European Monetary Integration
The Political Economy of European Welfare States
Labour Markets and the Political Economy of Employment in Europe
Gender, Globalisation and Development: An Introduction
Feminist Economics and Policy: An Introduction
International Migration and Immigration Management
Employment Law
LSE两大人力资源专业的区别：
LSE这两大人力资源专业，在入学条件和学费上都相同，唯一不同的是一个主要针对欧洲和英国学生设计，中国学生极少，建议学过社会学的学生转专业申请。另一个专业是国际劳动关系和HRM，选修课程多，覆盖劳动经济学等诸多领域，更建议国际学生申请，招收的人数多。
综上所述，以上讲的就是关于伦敦政治经济学院人力资源专业的相关问题介绍，希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。出国留学是一个具有挑战性的过程，除了不断提高自己的各项水平之外，找准时间点，掌握关键信息，也是成功获得Offer的通关秘籍。成立50余年，协助10余万名学生成功留学的IDP中国竭力为您提供专业的申请指导，助您实现留学梦！
