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2023英国人力资源管理专业为什么这么火?顶尖名校HR专业详解!

  去英国读HR人力资源管理专业优势很多,不仅可以学到全球最新的人力资源管理专业知识,更能锻炼纯正英语,以适应未来在外企或跨国公司发展。同时,英国大学开设的人力资源管理专业很多都不需要专业背景,非常适合转专业同学申请。今天小编就为大家整理了2023英国人力资源管理专业为什么这么火?顶尖名校HR专业详解!希望对你有所帮助,有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!

2023英国人力资源管理专业为什么这么火?顶尖名校HR专业详解!

  1 伦敦政治经济学院(LSE)

  MSc Human Resources and Organisations人力资源管理硕士

  LSE的人力资源专业久负盛名,每年都是学霸们争抢的重点学校。当然入学的机会也就很宝贵,LSE人力资源专业的难申请一是由于录取人数少,每年一般也就录取35个人,另外也因为LSE对申请者的本科背景要求比较高,一般都不会接受网大排名100名以后的申请者。最好都有GMAT或者GRE,有工作经验的话会适当加分,绩点86%以上最好,雅思必须达7分。

  实际上,这是一个新的硕士专业,原本LSE开设有管理和人力资源、国际就业关系和人力资源管理、组织行为三个专业,由于这三个专业的学生学习目标类似、课程部分重复,因此LSE将其合并,开设了这个新的专业(HR & Organisations),并且把专业里面的学生分成3个班 (Streams),分别对应原先的三个专业。

  2 杜伦大学

  MSc Human Resource Management人力资源管理硕士

  学生有机会参与Durham组织的实践活动,如自费国际游学,在欧洲某个地方(一般是日内瓦)待上一周,学习应对全球商业挑战,扩大交际圈,丰富CV;最后一个学期,学生可以选择Durham英国或国外合作机构中完成毕业论文/商业项目/研究项目,培养学生商业洞察力和研究能力。

  背景专业要求:不限专业背景

  均分要求:2023年上海交大中国大学排名TOP 10均分80以上,211/985/指定大学均分85以上

  语言要求:雅思7.0,单项不低于6.0

  3 巴斯大学

  MSc Human Resource Management and Consulting人力资源管理与咨询硕士

  该专业教授学生商业管理的一般性知识以提高就业能力,专攻适用于各种组织的人力资源管理知识和咨询技能。

  管理学院开设了Future Business Challenge计划,学生将进行为期一周团体合作的比赛,到合作企业中参观实习等实践活动,合作企业包括谷歌、IBM、彭博、普华永道、劳斯莱斯等。

  背景专业要求:要求工商管理、经济学、管理学、商务研究等商务或管理学科,社会学科也可考虑。

  均分要求:Netbig网大排名TOP 200均分85以上

  语言要求:雅思7.0,单项不低于6.5

  4 圣安德鲁斯大学

  使用一系列的交互方法,包括讲座、小组辅导、讲习班和研讨会的核心课程和可选课程混合模式进行。每次讲座大概有30名学生,但在某些情况下还会有15到18名学生的研讨会或多达100名学生的讲座,这通常通过小组辅导的形式扩张。学生有机会参加硕士额外项目计划(MX),包括由特邀著名学者和企业高管带来的演讲,还可提升就业机会。

  背景专业要求:接受本科为商科、管理、人力资源或相关专业的申请人申请,要取得2:1学位

  均分要求:建议85或以上,如果是211/985高校学生申请,均分要求可相对放宽一些。

  语言要求:母语为非英语的海外学生,需要要提供雅思总分7.0或以上(小分要求6.5或以上)或托福总分 100 以上(无具体小分要求)的成绩。学校也接受PTE , CAMBRIDGE。

  其他要求:不要求有工作经验,但有相关实习或全职工作经验对申请有积极作用

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  5 兰卡斯特大学

  MSc的HRKM(MSc Human Resource & Knowledge Management)人力资源与知识管理硕士

  背景专业要求:对学生有背景方面的要求

  均分要求:211/985要求80分以上;双非要求85分以上。

  雅思要求:总分不低于 7.0,单项不低于 6.0。

  Human Resources and Consulting MA人力资源管理与咨询硕士

  教授给学生人力资源管理领域的专业知识与实用技能,适台毕业后希忘从事人力资源管理、员工培训与企业激励以及相关方面工作的人士。咨询项目是人力资源咨询硕士的一大特色,项目提供给学生把理论知识运用到实践中的机会。学生会到真实的客户公司中工作,针对公司的问题提出建议。学制为一年。通过人力资源咨询硕士的学习,学生可以提升自己的口头与书面表达能力、沟通能力、案例研究能力、分析与解决问题的能力、面试技能以及团队合作能力,这些对于学生未来获得一份好的工作非常有益。

  背景专业要求:接受来自任何专业的学生

  均分要求:211/985要求80分以上;双非要求85分以上。

  雅思要求:总分不低于7.0,单项不低于 6.0。

  6 约克大学

  人力资源管理硕士培训与开发管理硕士

  HRM在商学院里,任何专业都能申。在2012年的时候开了CIPD认证,申请人数800左右,最终 注册量每年都在涨。

  背景专业要求:具有等同于二等荣誉学士或以上学位,本科专业无限制;通常等同于中国大学四年制本科均分80-85分以上。

  均分要求:211/985:85%,双非:90%,2013网大前100可以尝试80%

  语言要求:雅思7.0,单项不低于6.0

  其他要求:无工作经验要求

  7 埃克塞特大学

  MSc Human Resource Management人力资源管理硕士

  经由CIPD英国特许人事与发展学会认证,旨在了解人力资源管理实践的方方面面,包括招聘与选择、领导与绩效管理及国际背景下人力资源管理的方法,学生有机会参加寄宿学习课程,允许学生在课堂之外环境中和小伙伴一起应对挑战,学生还有机会出国(法国/德国)学习1年获得双学位。

  背景专业要求:不限专业背景,可考虑相关工作经验

  均分要求:Exeter指定院校第一档均分75以上,Exeter指定院校第二档均分80以上,Exeter指定院校第三档均分85以上

  语言要求:雅思7.0,单项不低于6.0

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  8 拉夫堡大学

  MSc Human Resource Management人力资源管理硕士

  经由CIPD英国特许人事与发展学会认证,该专业侧重于培养学生批判性思维和分析能力,以及从事人员管理工作所需的实用技能,包括做演示、处理问题角色扮演、通过案例分析解决问题的技巧等,学生有机会进行个人研究项目。

  背景专业要求:商业、管理或社会科学专业背景

  均分要求:2023年上海交大中国大学排名TOP 250均分80,排名251-500均分83,排名500+均分86,有相关工作经验的申请者可降分考虑

  语言要求:雅思6.5,单项不低于6.0

  9 南安普顿大学

  MSc Human Resource Management人力资源管理硕士

  经由CIPD英国特许人事与发展学会认证,该专业旨在让学生了解人力资源管理政策与实践,并参与当前关于不断变化劳工世界的辩论,教授这门专业的老师都是些该领域主要研究人员,Southampton还设立了同伴互助小组,学生可以在小组中进行合作,从他人经验中学习,深入了解并对自己的表现进行反思。

  背景专业要求:社会科学专业背景,如工商管理、传播学、经济学、教育学、语言学、社会学、政治学等,可考虑有工作经验的其他专业背景的申请者

  均分要求:中国大学均分75-88以上(针对中国大学,Southampton有自己的list)

  语言要求:雅思7.0,单项不低于6.0

  10伯明翰大学

  Human Resource Management MSc人力资源管理硕士

  由伯明翰商学院开设,只接受来自中国前 150 名院校的学生,如果学生来自国内前 100 名院校,则均分要求不低于 80;如果来自第 101-150 名的院校,则均分要求不低于 85。

  Development Management ( Human Resources and Development Management ) MSc人力资源与发展管理

  由政府与社会学院开设,可接受来自中国绝大多数院校的学生,如果学生来自国内前 200 名院校,则均分要求 80 以上;如果来自第 201-500 名的院校,则均分要求 85 以上;而如果来自第 201-500 名的院校,均分 85% 以上的学生也有可能被考虑。

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