新鲜 2023年QS英国大学人力资源管理HRM专业TOP100排名！
近几年，很多国企、外企、民企进行人力资源整合，HR的薪资待遇也非常丰厚，从而很多学生都想从事HR工作，英国的人力资源管理专业教学质量远超于国内，很多大学都与HR机构有着紧密的合作关系，因此，越来越多的学生去英国攻读人力资源管理专业，下面，小编就为大家带来了2023年QS英国大学人力资源管理HRM专业TOP100排名，希望对大家有所帮助：
爱丁堡大学Edinburgh
QS排名：20（*谢同学爱丁堡大学数据科学成功案例）
专业名称
Human Resource Management MSc人力资源管理硕士
理学硕士人力资源管理(HRM)的目的是为学生提供当今人力资源专业人员所需的知识，理解和关键技能。
长期以来，管理人员是企业最重要通常也是最艰巨的挑战。
主要课程
●Core Competencies for HR Professionals
人力资源专业人员的核心竞争力
●Human Resource Management in Context
人力资源管理
●Global Talent Management
全球人才管理
●Leadership and Management Development
领导力与管理发展
●Organisational Behaviour
组织行为学
入学信息
学费：£23,950
申请费：£60
语言：总分7.0(每个模块至少6.0)
入学要求
你需要一个英国一流或2:1的荣誉学位，从一个好的大学在下面的科目，或同等的海外资格。
任何学科的本科学位通常都是必需的。
应聘者必须表现出对从事人力资源管理职业的兴趣。
Manchester曼彻斯特大学(环境发展学院)
QS排名：27
专业名称
Human Resource Management (International Development) 人力资源开发(国际开发)硕士
它旨在培养您对全球化进程，政策计划和发展管理计划的批判性支持，以支持技能开发，竞争力和人类能力，包括与消除性别不平等，促进人类福祉和维持可持续生计有关的发展问题。
主要课程
●Human Resource Development: Key Concepts
人力资源开发:关键概念
●Human Resource Development & Leadership
人力资源开发与领导
●Human Resource Development: Programmes and Policies in Practice
人力资源开发:实践中的计划和政策
●Organisation Development
组织发展
●HRD and Research in an International Context
国际背景下的人力资源开发与研究
●International Perspectives on Equity and Diversity in Education
教育公平与多元化的国际观点
●Education Leadership
教育领导力
●Educating for Sustainability
可持续发展教育
●Industrial Competitiveness and Global Transformation
产业竞争力与全球转型
●International Management
国际化管理
入学信息
学费：£20,500
语言：总分6.5分或以上，最低写作成绩为6.5分，其他部分不得低于6.0分
入学要求:：良好的学士学位(最低上二年级(2:1)或国际同等学历)
伦敦国王学院KCL
QS排名：33(罗素集团的成员)
专业名称
Human Resource Management & Organisational Analysis MSc(CIPD 认证)人力资源管理和组织分析理学硕士
该课程旨在为您准备应对人力资源，学习与发展，组织发展和组织变革方面的关键挑战。当今的组织的特点是不断变化。对于专业人士而言，成功取决于获得在动荡的环境中导航所需的工具。
主要学习课程
●The Management of Human Resources:Conceptual and Strategic Perspectives
人力资源管理:概念和战略观点(15 credits)
●Research Methods in HRM and Organisational Analysis
人力资源管理和组织分析的研究方法(15 credit)
●The Business and Financial Context of Management
商业与财务背景管理(15credits)
●Approaches to the Analysis and Management of Organisations
组织分析与管理方法(15credits)
●The New Workforce: Issues and Challenges
新劳动力:问题与挑战(15credit)
●Managing Diversity; Contemporary Issues
管理多样性;当代问题(15 credits)
●High Performance and Employee WellBeing
高绩效和员工福利(15 credits)
入学信息
学费：£26,550
语言：雅思总分7.0，每项技能最低6.5分
入学要求
社会科学相关领域要求的本科学历，2:1的荣誉(即在所有学习年份中，总平均成绩至少为65%)。请注意，如果你有其他学科的学位，特别是你有相关工作经验，你可能会被考虑。
伦敦政治经济学院LSE
QS排名：44
专业名称
MSc Human Resources and Organisations(CIPD认证)人力资源和组织理学硕士
该课程是一项具有挑战性的为期一年的计划，旨在为学生做好准备从事人事管理和人力资源工作。
该程序以LSE的批判性和分析性学习方法为基础，在理论与实践之间架起了一座独特的桥梁。作为适应性，创新性和战略性管理者，您不仅将培养批判性思维技能，而且还将清楚地了解组织在管理个人和员工时当今面临的实际问题。
主要学习课程
Management of Human Resources: Strategies and Policy
人力资源管理:策略和政策
Foundations of Business and Management for Human Resources
商业基础与人力资源管理
The Management of Human Resources in Global Companies
跨国公司的人力资源管理
Organisational Behaviour
组织行为
入学要求
学费：£25,272
语言：雅思7.0以上(读、听、写、说6.5)
入学要求
高二等荣誉(2:1)学位或任何学科的同等学历，GRE或GMAT考试都不需要，但这些考试中任何一项的优异成绩都可能使申请人受益。不需要以前的工作经验。
格拉斯哥大学Glasgow
QS排名：67
专业名称
Management With Human Resources MSc人力资源管理硕士
该课程旨在使学生能够批判性地评估与人力资源管理关键政策相关的理论维度(例如，奖励管理和人力资源开发)。学生将开发基本的管理能力和业务技能，以说明组织战略，人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性。
主要课程
-Contemporary issues in human resources management
人力资源管理的当代问题
Financial information management
财务信息管理
-Marketing management
市场营销管理
-People in organisations
组织中的人
- Strategic management
战略管理.
入学信息
学费：£25,170
语言：雅思6.5单项不低于6.0分
申请费：£25
押金：£2000
认证：亚当斯密商学院——三重认证AACSB, AMBA and EQUIS
入学要求
2.1任何科目的非英国同等荣誉学位。鼓励有工作经验，但不要求。这是一个通才学位，学生没有在管理和人力资源领域的研究。那些有此领域经验的学生最好考虑国际人力资源管理与发展硕士学位。
谢菲尔德大学Sheffield
QS排名：78
专业名称
MSc Human Resource Management人力资源管理硕士
通过该课程，学生将对人力资源在现代组织中扮演的角色有专业的了解。课程由工作心理学研究所的世界一流研究人员教授，涉及有关实时人力资源问题，例如多样性，绩效管理和福祉。
主要课程
-Managing People in Organisations
管理组织中的人
-International Human Resource Studies
国际人力资源研究
-Employee and Organisational Development
员工与组织发展
-Employee Performance Management
雇员绩效管理
-Professional Development
专业发展.
-Industrial Relations
产业联系
入学信息
学费：GBP 22,600
语言：雅思6.5分(每部分不少于6分)。
认证：Business School is triple accredited by AACSB, AMBA and EQUIS
入学要求
2： 1荣誉学位或经批准的专业资格，并希望学习人事管理的原则和实践。任何专业背景。
伯明翰大学Birmingham
QS排名：81
专业名称
MSc Human Resources Management人力资源管理理学硕士
全球竞争意味着人力资源管理活动，如招聘，培训和发展，奖励，雇佣关系，变得越来越重要。组织绩效在很大程度上取决于良好的人员管理。因而，人力资源从业人员可以而且应该注重道德的人力资源管理，员工福利和企业责任感。
课程内容
Human Resource Management
人力资源管理
-International Human Resource Management
国际人力资源管理
-International Perspectives on Industrial Relations
关于劳资关系的国际观点
-Leadership Development
发展领导力
-Researching Work, Employment and Employee Relations
研究工作，就业和员工关系
-Training and Development
培训与发展
入学信息
学费: 21,600 (Overseas)
语言: 雅思7.0分(单项不低于6.5分)
申请费:£50
商学院认证： AACSB、EQUIS、AMBA
入学要求
英国大学或同等学历的优秀荣誉学位(2:1或更高)或研究生文凭。
利兹大学Leeds
QS排名：93
专业名称
Human Resource Management MA人力资源管理硕士
课程提供对当代和历史上人力资源管理辩题深入，批判性的理解。 它是为那些想要从事人力资源管理职业的人士而设计的，包括专业发展必不可少的技能。
主要课程
-Human Resource Management Research Methods and Practice
人力资源管理研究方法与实践
-Human Resource Management
人力资源管理
-Human Resource Management Dissertation
人力资源管理论文
-Occupational Psychology
职业心理学
-Training and Development
培训和发展
-Employment Law
雇佣法
-Employment Relations
雇佣关系
-Global Perspectives on HRM and Employment Relations
全球视角下的人力资源管理和雇佣关系
入学信息
学费：£24,000
语言：IELTS 6.5 (with no less than 6.0 in any element)
认证：Accredited by the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
入学要求
通常在社会科学学科中获得2:1(荣誉)的学士学位。拥有其他学科学位的申请人也将被考虑。
诺丁汉大学Nottingham
QS排名：96
专业名称
Human Resource Management and Organisation MSc人力资源管理与组织理学硕士
该课程由CIPD认证，将帮助学生获得技能以从事高级职业，包括管理私营，公共或非营利性部门的雇佣关系，充分利用自己的才能。学生将加深各方面理解，包括考虑技能和能力的人员组合，领导的重要性和作用，变革管理，人才的培养和保留，在多元文化和全球环境中管理人员的挑战的重要性以及战略性人力资源管理。
主要课程
-Employment Relations
雇佣关系
-Managing and Developing Organisations
管理和发展组织
-Strategic Human Resource Management
战略人力资源管理
-Contemporary Developments in HRM/OB
HRM / OB的当代发展
-International Human Resource Management
国际人力资源管理
-Research Methods in OB/HRM
组织行为和人力资源中的研究方法
入学信息
学费：£29,970
申请费：£40
语言：雅思6.5分(单项不低于6.0分)
认证：Chartered Institute of Personnel and Development
入学要求
2.1(或国际同等学历)，不包括人力资源管理和/或组织的专业学位。
南安普顿大学Southampton
QS排名：97
专业名称
MSc Human Resource Management人力资源管理硕士
课程将有助于学生了解人力资源管理政策和实践，并就此进行有关当前工作世界变化的讨论。其独特的基于证据的方法意味着学生将了解行之有效的概念和技术。课程专注于国际人力资源管理实践将为学生迈向全球职业做好准备，并由该领域的顶尖研究人员授课，我们将鼓励学生发展分析和批判技能以及实用的人员管理能力，也可以从支持小组合作中受益。这将使学生能够在小组任务上进行协作，从他人的经验中学习，深入了解小组工作并反思表现。
主要课程
-Strategic Human Resource Development
战略人力资源发展
-Employee Relations
员工关系
-Contemporary Issues and debates in Human Resource Management
人力资源管理的当代议题
-Key Skills in Communication and HRM
沟通技巧与人力资源管理
-Quantitative and Qualitative Research (DDAR)
定量和定性研究
-Strategic Human Resources Management
战略人力资源管理
-Organisational Development
组织发展
入学信息
学费：£20,728
语言：雅思总分7.0分，单项不低6.0分。
商学院认证：AACSB.AMBA
入学要求
2： 1级英国学士学位或同等学历。
可接受科目：社会科学，如商业管理、传播学、经济学、教育学、政府学、语言学、社会学、政治学-如果申请人有工作经验，可以接受更广泛的范围。
必修课程：以论文为基础的研究证据。
不包括的科目：英语翻译、艺术/表演艺术、职业学习工作经验可弥补上述未列出的学位科目。
综上所述，以上讲的就是关于2023英国大学人力资源管理HRM专业排名的相关问题介绍，希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。出国留学是一个具有挑战性的过程，除了不断提高自己的各项水平之外，找准时间点，掌握关键信息，也是成功获得Offer的通关秘籍。成立50余年，协助10余万名学生成功留学的IDP中国竭力为您提供专业的申请指导，助您实现留学梦！
