英国哪些大学人力资源管理专业最好？牛津大学强势领衔4所名校
去英国留学，商科专业一直都是非常热门的留学专业，在众多商科专业中，金融类专业、管理类专业都是学生非常喜欢的，今天为同学们推荐的就是管理类专业中一个热门的分支，人力资源管理专业。那么英国哪些大学人力资源管理专业最好?接下来就为同学们盘点以牛津大学为首的4所顶尖名校，希望对大家有所帮助。
英国哪些大学人力资源管理专业最好?
一、牛津大学(OX)
课程名称：劳资关系及人力资源管理硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)
简介：这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大这样的学校非常注重基础学科和研究，这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士( Research Degree)，但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。
最低入学要求：学士学位( 4分计算方法下，绩点在3.5以上)，gmat或者每部分在600分以上的GRE成绩，如果母语不是英文，要求 IELTS达到7.5，
二、伦敦政治经济学院(LSE)
课程名称：
1：人力资源管理硕士( MSc Human Resource Management)
简介：这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。
2：国际劳动关系及人力资源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)
简介：与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。
最低入学要求：中国重点大学学士学位( 4分计算方法下，绩点在3.5以上)，IELTS6.5
三、伦敦大学国王学院( Kings)
课程名称：人力资源管理与组织分析硕士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis
简介：此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。
最低入学要求：重点大学社会科学方面的学士学位，不要求专业背景。IELTS：7.0或者TOFEL：：100(可以先读语言)
四、曼彻斯特大学
课程名称：
1：人力资源管理硕士( MSc in Human Resource Management)
简介：这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。核心课程主要有人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践，选修课程主要有：信息技术与人力资源、 NGO管理、组织发展、组织行为学等。
2：人力资源发展硕士( Master of Science (MSc) in Human Resource Development)
简介：这一硕士课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。核心课程主要有：人力资源发展的核心环境、培训和发展，选修课程主要有：人力资源实践、质量管理、变化和学习实践等。
最低入学要求：相关国内重点大学学士学位(平均成绩在 80分以上，如果成绩达不到要求，可以先读POSTGRADUATE DIPLOMA)，至少 1年以上相关工作经验，ILETS6.5
英国哪些大学人力资源管理专业最好?以上就是详细的介绍。英国一直都是中国留学生留学选择最热门的国家，对于签证、院校、专业、就业前景、费用等问题也是留学生非常关心的问题，在相关资讯中会为留学生逐一介绍，希望同学们持续关注，有相关问题也可以咨询IDP留学专家，在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造，学有所成。
