2023英国留学实习过程中的注意事项 千万不要触及这些红线!
众所周知，英国是宪法诞生的发源地，也是法律高度完善和融合的国家之一。小伙伴们在英国留学期间，利用课余时间，找份兼职，不仅能赚钱还能积累一些工作经验。动机本身无可厚非，但是程序问题一定要合法。接下来为大家介绍：2023英国留学实习过程中的注意事项 千万不要触及这些红线!
留学生在英国需要交哪些税
1、个人所得税
在英国，判断一个人是否需要交纳个人所得税，一般是根据其收入多少，而不是根据其身份。
目前，英国的个人所得税的年度免税额是12,500镑。也就是说，如果留学生一整年工作/兼职所得收入不超过这个数额，则不需要交纳此类税务。一般情况下，雇主会代为申报所得税，而雇员拿到手的工资即为税后工资。
不过需要注意的是，雇主在帮员工申报并预扣所得税的时候，一般会根据员工每个月的收入来预估其一整年的收入，然后扣除相应的所得税，在年度结算的时候进行多退少补。那么，就会出现有些人一整年的收入并没有超过免税额度，但却被预先扣除所得税的情况，就需要向税局申请退回，或等待年度结算之后税局自动退回。
2、房租税
如果留学生在留学国拥有房租收入(如超过免税额度)，也是需要交税的。其中，租房的收入一般视为当事人的收入所得的一种，其牵涉的税务也就是个人所得税。
在交纳房租税时，当事人可预先扣除房子的相关开支，比如一般的维修和保养(不包括对房间的改善);水电气费用和地税(Council Tax);支付给清洁工等的服务费;房屋中介费;律师费，会计费用;为了招揽租客支付的电话费、文具费、广告费;房屋保险以及地租和服务费等。剩余收入再进行所得税的扣缴。
英国留学实习过程中的注意事项
留学生打工频频出问题
曾经有就读于斯特灵大学的一名中国学生因为通过微信卖盒饭被取消签证、遣返，多名做类似生意的中国同学接受英国移民局调查。此事会东窗事发，据称是因为该学生长期霸占公用厨房(每天16小时)，被舍友投诉举报。学校调查之后立刻报告给了移民局。
持有Tier 4签证的国际学生不能自雇工作或从事商业活动。一经发现有任何违规的情况，该学生的签证时间会被缩短或被提起诉讼
首先，留学生不能自雇从事商业活动，违法了移民法;其次属于偷税漏税行为;未完成注册检验就贩卖食物，违反了食品安全法。以上行为，一旦被查实就会被取消签证，遣返回国。
千万不要做代购
微信上做生意就是一种典型的自雇行为。即便不通过微信，在英国做很多生意也都是自雇行为。做海外代购的留学生们可要长点心了，没有被举报和遣返是一时的幸运。
如果认为代购行为无迹可查，抱有侥幸之心，那就大错特错了。代购需向海外寄出大量商品，同一人名和地址长期寄出大量的包裹，有可能引起海关察觉，进而根据姓名及地址顺藤摸瓜，查出无工作许可而从事代购的人。一旦被政府发现非法工作，后果将非常严重。若因此而被遣返，那就违背了留学的初衷，得不偿失了。
千万不可持有公司股份
需要注意的是，如果留学生在某企业中以非职员的身份进行工作，而且职位会给你带来金融收益或者其他显著性的获利(如担任director或受雇于该公司并持有该公司10%以上股份)，那么你就会被视为从事商业活动。
千万不可无薪实习
实习对于学生日后的就业有着举足轻重的作用，无薪实习已经被越来越多毕业生所接受，作为降低自己标准的工作优势。
然而，这种做法实际上触犯了英国最低工资标准的法律规定。一些雇主也是看准了大学生对实习机会的重视，为了最大利益化地获得劳动力，甚至不给实习生薪水，这其实已经触犯了英国法律。
英国的法律规定，“工作”的定义包括每天规定的工作时间、工作的期限，以及员工具有明确的工作项目或角色，而非观察学习。因此，在英国留学的学生如果有实习机会，一定要注意维护自己的权益，拒绝无薪实习。
英国留学生实习条件
如果在攻读学位课程，将会有3个月的实习期，但要符合以下条件：
必须正在英国就读学士学位(本科)或硕士学位(研究生)的课程
不论将来是否在英国本土就业，必须到有意招聘的雇主处实习
实习将成为雇主雇佣职工的程序之一
实习期内的雇主与结业后接受应聘为之提供服务的雇主不得为同一人;
实习期不得长于3个月;
实习期内的工作是有偿的;
实习期间必须获得与同工的居民工相当的酬劳和工作条件，需要在学生签证到期之前结算。在这种实习期间，不受每周20工作小时的限制，可以全职工作。
需要注意的“潜规则”
年龄限制
16岁以上学生可以打工，但16岁至18岁的留学生每周打工时间不得超过10小时，18岁以上不超过20小时。寒暑假无限制。
其次，是关于休息时间，政府也有规定员工每工作5个小时，至少可休息30分钟。
除此之外，一些国家还规定了留学生必须在保证出勤率及成绩合格下才可打工，如果因为打工造成学习成绩不合格，还可能被勒令退学，甚至是遣返回国。
很多留学生会选择在晚上去餐馆和咖啡厅打工，这些地方常常忙到深夜，留学党们也就工作到深夜。
最低工资标准
英国最低工资标准(National Minimum Wage)是以小时计费，取决于你的年龄而非你从事的职业或者所在的职位，符合工作条件的员工应得到最低工资标准所规定的。
百分之九十以上的店在试用期都是给工资的，而且也不会低于最低薪资标准，转正后工资会更高。
年满21岁以上的人兼职时最低工资是7.38镑一小时。如果店里给的不够，可以打政府机构电话030 0123 1100举报它。最好在面试时就向Boss问清楚工资是多少，有没有工作餐等。
申请社会保险号
小伙伴们要是有找工作的想法呢，就一定要申请National Insurance Number(国家社会保险号)，毕竟要合法打工嘛!这个相当于你在工作上的身份凭证，登录https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number 在线申请或者直接打电话让工作人员给你填表，都是免费的，至少需要三个星期左右就会收到你的社保号等相关文件。
当你去工作单位面试的时候，Boss一般都会问你要社保号，如果你没有，就说正在申请就好。除此之外，你的签证上也会写出每周你的合法工作时间，一般是每周20个小时。有了这两个法律上的合法凭证，你就能放心大胆地去上班啦!
择业有心机
在中餐馆工作的最大好处是，不仅你能在工作的时候吃到免费的家乡菜，而且如果你带着同学朋友去吃，还能有很多优惠活动。比如说可以提供免费的米饭点心，或者直接打九折等等。
当然，这要视具体的中餐馆而定。不过在中国餐厅当服务员，几乎是没有权利收小费的，即便客人给了小费，老板也会要求你上交给店里。
若是选择去中国超市兼职，相对而言会更辛苦一些，因为除了需要当收银员，更多的工作是上货补货，这需要很大的体力。
如果去高级西餐厅，即使给的时薪不高，但是客人给的小费会非常可观。其次是去pub，虽然女生会有遇到搭讪和咸猪手的风险，但是小费收入也非常高。
除此之外，快餐连锁店也是不错的选择，最大好处就是你的个人权益有保障，劣势则是什么工作都要做。比如说在汉堡王，店长会告诉你，无论店里忙碌与否，都应该找事情去做。可能在客人用餐高峰期需要你在前台点餐收钱，中间还需随时去打扫用餐区的卫生和倒垃圾，清洗餐盘等等，几个小时下来，忙碌到腿脚发软也是常见之事。
同时，服装店也是不错的选择，薪资都相对比较高，但是需要你有很好的英语表达能力。
其他
留学生在英国打工期间还可享受除药费外的医疗全额保险。
此外，在英国打工是需要交税的。假期里，每周打工超过20小时，需交20%的税。
因此建议大家无论是去哪个单位找兼职，都要看好并签好合同，保护好自己的合法权益喔。
以上就是小编整理的英国实习问题的相关信息。希望对你有所帮助。如果你想申请留学，欢迎联系IDP留学资深顾问。我们将用最专业的知识和多年一线留学服务经历，帮你量身打造留学规划：从专业的选择，到院校的确定;从PS指导，到CV精修...一切留学相关问题统统帮你找到最佳解决方案。IDP留学祝所有留学生都能梦想成真!
