伯明翰大学HRM专业就业前景如何?雅思不低于7分
伯明翰大学是英国的老牌名校，成立于1825年，坐落于英国第二大城市伯明翰，这所大学有着杰出的教学水准，开设的专业课程也比较多样化，人力资源管理专业就是其中之一，这是现在许多留学生都在申请就读的专业，那么接下来小编就带着大家一起来了解下伯明翰大学HRM专业就业前景如何?雅思不低于7分的相关介绍盘点，以供各位学子进行参考。
伯明翰大学HRM专业就业前景
(1)In-house。
即：就职于各企事业单位人力资源部，负责招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面工作。
公司Inhouse人力资源职位层级大致可分为：人力资源专员、人力资源主管、人力资源部经理，人力资源总监。
(2)猎头公司。
即：从事中高端人才寻访招聘工作。
(3)人力资源咨询公司。
即：从事测评、管理培训、战略咨询、领导力发展等相关咨询工作。
(4)大学老师和研究者。
读到硕士博士后，可以在大学里，教授人力资源管理课程，进行相关理论研究和学术研究。
伯明翰大学HRM专业申请要求
雅思7，单项6.5
托福95，单项22
PTE67，单项67
CAE总分185单项不低于176
伯明翰大学HRM专业课程
1.选修课:
The Global Shift (20 credits)这一全球性变化 (20 学分)
Change Management (10 credits)革新管理 (10 学分)
Contemporary issues in Work, Employment and People Management (10 credits)当代工作、 就业和人员管理热点 (10 学分)
Cross-Cultural Management (10 credits)跨文化管理 (10 学分)
Leading and Managing within Organisations (10 credits)领导和管理组织内 (10 学分)
Managing Equality and Diversity (10 credits)管理平等和多样性 (10 学分)
The International Marketing Context (10 credits)国际营销上下文 (10 学分)
2.必修课:
Dissertation (60 credits)论文 (60 学分)
Human Resource Management (20 credits)人力资源管理 (20 学分)
International Human Resource Management (10 credits)国际人力资源管理 (10 学分)
International Perspectives on Industrial Relations (10 credits)国际观点在劳资关系上 (10 学分)
Leadership Development (10 credits)领导力发展 (10 学分)
Researching Work, Employment and Employee Relations (20 credits)研究工作、 就业和员工关系 (20 学分)
Training and Development (10 credits)培训和发展 (10 学分)
伯明翰大学留学优势
1、一流的科研和教学水平
伯明翰大学目前在校学生26000多名，海外学生近3500人，来自于150多个。大学共有7所学院，分别为文学院、商业社会科学院、工程学院、法律学院、医学及牙科学院、理学院和教育及延续学院，还拥有3个综合性医院。伯明翰大学设施完备，有大型图书馆，藏书近200万册，以及高效率的中央计算机系统。
2、大学预科课程与专业设置
由于许多的教育体制不同于英国，对于尚未达到本科入学条件的外国学生，可通过参加国际预科班(International Foundation Programme，简称IFP)的学习以获得入学资格。
3、预科课程对英国海外学生同时开放
与绝大部分英国大学预科不同的是，伯明翰大学预科是对英国本土学生和海外留学生同时开放，班级里英国学生人数较多，语言环境非常优越，能极大地帮助中国学生尽快的适应和融入当地的学习和生活。历届预科毕业生对此评价都很高，得到了前所未有的真实体验。
4、地理位置优越
大学所在地伯明翰是英国第二大城市，位于英格兰中部，离伦敦大约1个半小时的火车车程。城市的风格既传统又现代，在这里既可以看到壮观的摩天大厦，也可以在缓缓流淌的小河边找到古老的珠宝首饰店。因为这里是英国的心脏地带，所以无论公路还是铁路都四通八达，加上与展览中心、伯明翰国际机场近在咫尺，伯明翰自然成为了一个国际性的欧洲文化大都市。
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