英国开设人力资源管理专业的大学申请要求 就业前景很可观
人力资源管理是如今的热门专业，申请的学生人数一直在不断增长中，人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求，掌握人力资源管理的基础理论与基本技能的专业人才，毕业后就业领域很广，那么接下来小编就带着大家一起来了解下英国开设人力资源管理专业的大学申请要求，就业前景很可观的相关介绍盘点。
英国开设人力资源管理专业的大学申请要求
1、剑桥大学
●申请要求：
国内正规大学本科毕业并获得学士学位，211或985大学可提高申请成功率;
211或985大学学生平均分在85-90分以上，双非大学学生平均分在90-95分以上;
雅思总分需要在7.5分以上，单项不低于7.0分，如果使用托福成绩的话，托福总分在100分以上，单项不低于25分
2、爱丁堡大学
●申请要求：
不限制专业;
PTE67.单项56;CAE185.单项169
雅思7.单项6;托福100.单项20
3、伦敦国王学院
●申请要求：
本科毕业，二类A等荣誉学士学位以上，拥有社会科学专业背景;
GPA：80%(211);88(非211);
雅思总分7.0以上，单项不低于7.0分
4、伦敦经济政治学院
●申请要求：
不限制本身专业背景，但更倾向于社科背景的学生;
均分最低要求90.不强制提供gmat或者gre;
雅思要求总分7.0.阅读听力6.5.写作口语6.0
5、南安普顿大学
●申请要求：
商业管理、通讯、经济学、教育、政府和政治科学、语言学、社会学专业的中
国大学学士学位且达到一定分数或二等一英联邦荣誉学位;
雅思7.0分，(各部分不低于6.0)
6、格拉斯哥大学
●申请要求：
拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%;
要求中国学生具有最低平均GPA为3.0的学士学位;
雅思总分6.5.单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0
7、伯明翰大学
●申请要求：
大学毕业且获得学士学位，不限制专业;
雅思6.0.且单项不低于5.5;或托福网考87分，且阅读不低于22分，听力不低于21分，口语不低于23分，写作不低于21分;或培生学术英语考试51分
8、杜伦大学
●申请要求：
不限专业背景;
雅思7.0.单项不低于6.0
英国人力资源管理专业就业前景
人力资源管理专业就业方向：人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政人员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
人力资源专员：也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。
行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
薪酬福利专员：负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。
培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
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