2023年曼彻斯特大学商学院研究生好申请吗?所有专业入学要求全在这!
作为世界第一台计算机的诞生地，曼大迄今为止共培养出22位诺贝尔奖得主，占据英国诺贝尔奖总数的四分之一，由此可见，曼大的教学实力和科研水平在世界上处于佼佼者，尤其是商学院，更为社会培养出无数商界精英，因此，每年都会有无数学子前来曼大商学院深造，那么，问题来了，2023年曼彻斯特大学商学院研究生好申请吗?接下来，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：
方向1:Accounting and Finance
专业1:MSc Accounting
学术要求：获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%);建议会计专业背景;强烈推荐GMAT或者GRE，数量部分需要由一个好的表现
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程：
Advanced Management Accounting(高级管理会计)
Corporate Financial Reporting(公司财务报告)
Qualitative Research Methods(定性研究方法)
Quantitative Research Methods in Accounting(会计计量研究方法)
选修课程：
Financial Statement Analysis(财务报表分析)
International Accounting Practice and Regulation(国际会计实务与规范)
Corporate Governance(公司治理)
Assurance and Credible Corporate Reporting(保证和可靠的公司报告)
Elements of Market Based Accounting Research(市场会计研究要素)
Inter-Disciplinary Perspectives on Accounting(亏啊挤的跨学科视角)
专业2:MSc Accounting and Finance
学术要求：要求英国本科学历，一级或二级以上荣誉或海外同等学历，会计和财务科目成绩优异。强烈推荐GMAT或者GRE，数量部分需要由一个好的表现
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程：
Cross Sectional Econometrics(横断面计量经济学)
Corporate Financial Reporting(公司财务报告)
Asset Pricing(资产定价)
Corporate Finance(公司金融)
Qualitative Research Methods(定性研究方法)
选修课程
Current Issues in Empirical Finance(当代实证金融的若干问题)
Real Options in Corporate Finance(公司金融中的实物期权)
Advanced Management Accounting(高级管理会计)
Mergers & Acquisitions: Economic & Financial (并购：经济与金融)
Time Series Econometrics(时间序列计量经济学)
Financial Statement Analysis(财务报表分析)
Portfolio Investment(组合投资)
International Finance(国际金融)
Qualitative Research Methods(定性研究方法)
International Accounting Practice and Regulation(国际会计实务与规范)
Corporate Governance(公司治理)
Inter-Disciplinary Perspectives on Accounting(会计的跨学科视角)
职业发展方向：
高级助理
采购经理
会计
初级财务分析师
合作审计官
审计师
业务转型顾问
商务助理
公司税务助理
品牌建设融资
风险管理分析员
高级财务会计经理
助理管理咨询
业务开发主管
往届毕业生就职公司分布(部分)：
PwC
Grant Thornton
Deloitte
Cooperative Auditing Department
Mercedes-Benz
Ministry of Finance
KPMG Audit LLC
Vodafone
Ganga BuildTech
Central Bank of Paraguay
BDO LLP UK
Unilever
CITIC Futures
CITIC Securities Company Limited
Interglobe Services
Bank of Ningbo
专业3:MSc Finance
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%);金融、经济或数学学位;强烈推荐GMAT或者GRE，数量部分需要由一个好的表现
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程：
Cross Sectional Econometric(横截面计量经济学)
Asset Pricing(资产定价)
Time series Econometrics(时间序列计量经济学)
Corporate Finance(公司金融)
选修课程：
Derivative Securities(衍生证券)
Current Issues in Empirical Finance(当代实证金融的若干问题)
Real Options in Corporate Finance(公司金融中的实物期权)
Mergers & Acquisitions: Economic & Financial(并购：经济与金融)
Financial Statement Analysis(财务报表分析)
Portfolio Investment(组合投资)
International Finance(国际金融)
Qualitative Research Methods(定性研究方法)
职业发展方向：
投资银行分析师
顾问
银行家
风险分析师
创始人
商业发展专家
首席执行官
银行经理
公司财务主管
财务报告官
管理助理
交易账户经理
经济统计数据分析员
项目经理助理
审计师
往届毕业生就业公司分布(部分)：
PwC
Shanghai Bank
Bank of China
China Merchants Securities
KPMG
Deloitte LLP
Samruk-energy Jsc
Krungsri Asset Management
Jaguar Land Rover
HSBC
Ever Bright Bank
Bloomberg Lp
Huawei
Central Bank of Nigeria
Ministry of Finance
专业4:MSc Quantitative Finance
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%);金融，经济学，数学乳，统计学，物理学，工程学，精算学背景;烈推荐GMAT或者GRE，数量部分需要由一个好的表现
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程：
Interest Rate Derivatives(利率衍生品)
Derivative Securities(衍生证券)
Asset Pricing Theory(资产定价理论)
Time Series Econometrics(时间序列计量经济学)
Stochastics Calculus for Finance(金融随机盐酸)
Credit Risk Measurement and Management(信用风险度量与管理)
选修课程：
Risk, Performance and Decision Analysis(风险、绩效和决策分析)
Real Options in Corporate Finance(公司金融中的实物期权)
Cross Sectional Econometrics(横截面计量经济学)
Corporate Finance(公司金融)
Portfolio Investment(组合投资)
Simulation & Risk Analysis(模拟与风险分析)
Computational Finance(计算金融学)
Generalised Linear Models and Survival Analysis(广义线性模型与生存分析)
Scientific Computing(科学计算)
职业发展方向:
咨询经理
投资经理助理
鉴证员
金融服务顾问
信用分析员
数据分析员
投资研究部
初级税务助理
高级中小企业信贷模型
定量风险分析师
风险分析
风险保证合伙人
高级模型师
高级关系经理
高级财务分析师
高级投资官
信用风险报告分析员
往届毕业生就业公司分布(部分)：
BDO UK LLP
Calastone
Center for Private Investment Ministry
China Southwest Securities Co., Ltd
Deloitte
Emirates NBD
Frost & Sullivan
Hyndland Partners
Kasikorn Bank
KPMG
Northeast Securities Co., Ltd
nPower
PwC
Shanghai Junrong Investment
Bank of Thailand
Barclays Investment Bank
Lykke Corp. UK Ltd.
Bankok Bank Pcl
Central Bank of Chile
Nigeria Governors’ Forum
方向二：Entrepreneurship, Innovation and Policy
专业1:MSc Innovation Management and Entrepreneurship
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程：
Entrepreneurship, Technology and Society(创业、技术与社会)
Innovation Management(创新管理)
High Tech Entrepreneurship(高科技企业)
Tools and Methods for Innovation Analysis(创新分析的工具和方法)
Research methods and skills(研究方法和技巧)
选修课程
Case Studies in Technology Strategy & Innovation Management(技术战略与创新管理案例研究)
Place and innovation, from Silicon Valley to Graphene City(地点与创新，从硅谷到石墨烯城)
Innovation for Sustainability(可持续性创新)
Innovation & Strategy(创新与战略)
Global challenges, emerging technologies(全球挑战、新兴技术)
Business Creation and Development(企业创造与发展)
Developing Enterprising individuals(培养有进取心的个人)
职业发展方向：
分析师
顾问
开发经理
数字化创新管理
主任
企业风险经理
创新能力主管
创新顾问
市场分析师
投资组合调整分析师
产销总监
项目工程师
研究经理
商业情报顾问
创业创始人
战略业务顾问
战略与运营主管
往届毕业生就业公司分布(部分)：
Aha Innovation
BNY Mellon
British Council
Cap Gemini
Deloitte
Deutsche Bank
ExxonMobil
GoCardless
Go-Jek
HSBC
JP Morgan
KPMG
Labthreads
NHS Innovation Service
Panasonic
Panda Retail Company
Rolls Royce
Startup Grind
方向三：International Business and Management
专业1:MSc International Business and Management
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程
Analytics and Research Skills for International Business(国际商务分析和研究技能)
Comparative Business and Management(比较商业和管理)
International Business Strategic(国际商务战略)
选修课程
Marketing Issues In International Business(国家商务中的营销问题)
Multinational Business Finance(跨国企业融资)
Responsible Business in a Global Environment(全球环境中负责人的企业)
Managing Across Cultures(跨文化管理)
International Entrepreneurship(国际创业)
International Business & Emerging Markets(国际商务和新兴市场)
Global Innovation(全球创新)
职业发展方向：
管理咨询分析师
主任
业务开发主管
上游商学院毕业生
分析师
商业客户经理
助理运营经理
品牌副经理
采购部供应链管理
初级项目经理
公共关系官
关系主任
投资分析师
企业战略助理专家
往届毕业生就业公司分布(部分)：
The Hut Group
L’Oreal
PwC UK
Pearson
Airline Operations Group
KPMG
Sony
The Economist
Samsung
Bupa
HSBC
Coca-Cola
Talk Talk
American Express
Times Television Network
NHS Leadership Academy
专业2:MSc Business Analysis and Strategic
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程：
Analysing Companies(分析公司)
Organisational Design & Strategy: International Contexts(组织设计与战略：国际背景)
Comparative and Global Management(比较和全球管理)
Business Models: Theory and Practice(商业模式：理论与实践)
Professional Analytical Skills(专业分析技能)
选修课程：
International Human Resource Management(国际人力资源管理)
The Political Economy of Global Business(全球商业的政治经济)
The Management of International Organizational Change(国际组织变革管理)
Institutions and Firms Internationalization Strategies(机构与企业国际化战略)
Configuration of Companies for Capability Building(能力建设的公司配置)
Managing Organisations for Growth(管理组织促进增长)
Org Design & Value Creation(组织设计与价值创造)
职业发展方向：
区域经理
助理顾问
业务分析师
业务发展分析师
业务支持顾问
首席执行官兼创始人
客户数据专员
公关经理
控制和战略管理主管
独立战略顾问
市场研究分析员
运营主管
项目支持
高级信息分析师
高级零售品牌经理
战略产品经理
往届毕业生就业公司分布(部分)：
Alpro
Amazon
Base 3 Systems
BNY Mellon
Bupa Global
Capvision
Euromonitor
Haselhorst Associates GmbH
InterContinental Hotels Group
Kloepfel Consulting GmbH
LATAM Airlines
L’Oreal
PwC Indonesia
Risktec Solutions
Santander UK
TEDx
UserZoom
专业3:MSc Management
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%);
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程
Foundations of Management(管理学基础)
Introduction to Accounting(会计学概论)
Marketing & Marketing Management(市场营销管理)
Business Performance & Strategy(经营业绩与战略)
Sustainability and Social Responsibility(可持续性和社会责任)
Innovation Management and Entrepreneurship(创新管理与创业)
Comparative Employment Relations and International HRM(比较雇佣关系与国际人才资源管理)
Organisational Psychology(组织心理学)
Trends in Global Business and Management(全球商业和管理趋势)
Business Research Projects(商业研究项目)
职业发展方向：
未来领袖计划
市场催化剂
初级审计员
管理顾问
业务发展助理
过程改进分析员
品牌专家
管理助理
研究分析员
品牌副经理
财务分析员
定性研究客户经理
联合创始人
项目助理
财务和项目经理
往届毕业生就业公司分布(部分)：
Deloitte
JUST EAT
Mazars UK
PWC
JDX Consulting
Stafforce
Amazon UK
Loop Technology
United Nations
Jaguar Land Rover
First Capital
Kantar Millward Brown Singapore
Shopper Anonymous UK
Agricultural Bank of China
Denttourism
True Corporation
方向四：Marketing, Operations and Business Analytics
专业1:MSc Marketing
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程：
Fundamentals of Marketing Management(营销管理基础)
Marketing Implementation and Strategy(营销实施与策略)
Quantitative Marketing Research in the Digital Age(数字时代的定量营销研究)
Professional Qualitative Marketing Research Skill(专业定型营销研究技能)
选修课程：
Corporate Social Responsibility(企业社会责任)
Integrated Marketing Communication & Advertising(整合营销传播与广告)
Consumer Behaviour(消费者行为)
Business to Business Marketing(企业对企业营销)
Retail Marketing(零售营销)
Services Marketing(服务营销)
International Marketing(国际营销)
Digital Business (数字商务)
MSc Marketing Group Business Case Project(市场营销集团商业案例项目理学硕士)
Marketing Analytics(市场分析)
职业发展方向：
营销主管
品牌经理
公关实习生
业务开发主管
助理产品经理
市场顾问助理
营销情报
数字营销专家
会计主管
客户关系专员
运营策略师
公司经理
服务主管
助理客户策略师
定制洞察经理
技术顾问分析师
往届毕业生就业公司分布(部分)：
The Hut Group
InterContinental Hotels Group
Saatchi and Saatchi
Nielsen
Walmart
John Lewis
Foutnum and Mason
HPS Group
Sekonda
Amazon
L’Oreal
Colgate-Palmolive
Mars
Hewlett Packard
Volkswagen
Universal Studios
Rolls-Royce
Liberty Digital Group
专业2:MSc Operations, Project and Supply Chain Management
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
选修课程：
Data Analytics for Business Decision Making(商业决策的数据分析)
Business to Business Marketing(企业对企业营销)
Global Supply Chain Management: Theories and Practice(全球供应链管理：理论与实践)
Megaproject Leadership and Strategy(大项目领导与战略)
Operational Excellence: The Lean Production System(卓越运营：精益生产体系)
Supply Chain Logistics Management(供应链物流管理)
Modelling Operations Processes(操作过程建模)
Simulation & Analysis(模拟和分析)
职业方向分布：
供应链专员
业务运营分析师
数据分析员
开发经理
采购助理
顾问
物流协调员
运营经理
货源补充分析员
供应链和运营顾问
投资组合管理
项目顾问
供应链高级分析师
高级合同物流专员
高级采购专员
往届毕业生就业公司分布(部分)：
Amazon
Cisco
Deloitte
EY
GSK
Hwelett-Packard
HSBC
Jaguar Land Rover
Kara Foods
KPMG
PwC
RGP
Rhenus Logistics
Rolls-Royce
Sanofi
SC Johnson
Schneider Electric
Shop Direct
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
Walmart
专业3:MSc Business Analytics: Operational Research and Risk Analysis
学术要求：要求获得英国大学或海外同等学历的一级或二级以上荣誉学位(2:1，平均60%)，主修数学、统计、物理、工程、计算、管理科学或经济学等数量学科。
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程
Risk, Performance and Decision Analysis(风险、绩效和决策分析)
Mathematical Programming and Optimisation(数字规划与优化)
Applied Statistics and Business Forecasting(应用统计与业务预测)
Simulation & Risk Analysis(模拟与风险分析)
选修课程：
Global Operations Management(全球运营管理)
Strategic Supply Chain Management(战略供应链管理)
Global Supply Chain Management: Theories and Practice(全球供应链管理：理论与实践)
Strategic Project Organising(战略项目组织)
Knowledge Management and Digital Strategy(知识管理与数字化战略)
Decision Behaviour, Analysis and Support(决策行为、分析和支持)
Supply Chain Logistics Management(供应链物流管理)
Programming in Python for Business Analytics(用Python编程下的商业分析)
职业发展方向
项目分析员
数据分析顾问
初级预测分析师
商业情报分析员
数字营销分析师
软件工程师
咨询顾问
研究生助教
高级项目分析师
洞察分析员
财务顾问
证券助理
产品经理
投资管理助理
数据科学家
往届毕业生就业公司分布(部分)：
RBS
E.ON
PwC
Henkel
DBS Bank
EY
Virgin
HMRC
Deloitte
HSBC
Sky
Bank of China
Hainan Airlines
Procter & Gamble
Worldpay
Banco de Credito BCP
方向五：People and Organisations
专业1:MSc Human Resource Management and Industrial Relations
学术要求：英国大学或海外同等专业的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)。可接受任何背景
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
必修课程：
Workplace Research and Analysis Skills(工作场所研究和分析技能)
Multinationals and Comparative Employment Systems(跨国公司与比较就业制度)
Employment Law(就业法)
HRM: Strategy and Practice(人力资源管理：战略与实践)
Employment Practice and Equality(就业实践与平等)
Industrial Relations(劳资关系)
选修课程：
International Human Resource Management(国际人理资源管理)
Comparative Industrial Relations(比较劳资关系)
International Labour Law and Regulation(国际劳工法和条例)
Human Resource Management in Asia(亚洲人力资源管理)
职业发展方向：
人力资源顾问
人力资源助理
人力资源业务伙伴
人力资源支持顾问
人力资源经理
人力资源管理顾问
人力资源业务开发主管
人力资源助理
总经理
人事顾问
招聘专员
招聘经理
高级人力资源官
高级人才获取协调员
人才解决方案专家
技术业务助理
往届毕业生就业公司分布(部分)：
AXIA Chartered Surveyors
BD Consult Limited
BNY Mellon
Cielo Talent
ClearBank
EY
GSK
Home Office
HSBC
Indonesia State Mining Holding Co.
Inspur
Just Eat
London Wildlife Trust
Mckinsey & Company
NHS Foundation Trust
SOCAR
Telenor
专业2:MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
学术要求：需要英国大学或海外同等专业的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%);任何背景
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程：
Workplace Research and Analysis Skills(工作场所研究和分析技能)
International Human Resource Management(国际人力资源管理)
Multinationals and Comparative Employment Systems(跨国公司与比较就业制度)
HRM: Strategy and Practice(人力资源管理：战略与实践)
Comparative Industrial Relations(比较劳资关系)
International Labour Law and Regulation(国际劳工法和条例)
选修课程：
The Management of International Organizational Change(国际组织变革管理)
HRM: Context and Organisation(人力资源管理：背景与组织)
Employment Practice and Equality(就业之间与平等)
Industrial Relations(劳资关系)
Human Resource Management in Asia(亚洲人力资源管理)
职业发展方向：
变更管理顾问
企业合伙董事
经验丰富的招聘团队
总参赞
全球移动经理
人力资源人才获取专员
人力资源与招聘顾问
人力资源管理
人力资源专员
初级IT招聘顾问
首席顾问动态资产净值
生活方式主管
招聘助理
RPO研究员
高级研究员
人才建设者
过渡分析师
往届毕业生就业公司分布(部分)：
AstraZeneca
Badenoch & Clark
ABE Systems
Bentley Motors
Columbus Blobal
CPC
GEELY
Hays
J. Walter Thompson
Johnson & Johnson
KPMG
Louis Vuitton
Royal Caribbean International
Shell
Sinochem Jiangsu
Sodexo
The Fresh Air Fund
Unilever
United Nations
专业3:MSc Organisational Psychology
学术要求：要求获得英国大学或海外同等院校的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)。要被英国心理学会(BPS)认可的课程录取，你的第一学位必须被BPS认可为BPS特许会员(GBC)的研究生基础。
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程
Selection and Assessment in Organisations(组织中的选择和评估)
Relationships at Work(工作关系)
Training, Support and Development(培训、支持和发展)
Professional Skills for Organisational and Business Psychologists(组织和商业心理学家的专业技能)
Research Skills for Professional Practice 1(专业实践研究技能1)
Work Design, Performance & Wellbeing(工作设计、绩效和福利)
Research Skills for Professional Practice 2(专业实践研究技能2)
Managing People and Organisations(管理人员和组织)
职业发展方向：
职业心理学者
工业心理学家
业务关系主管
人才、学习和多元化主管
研究心理学家
办案人员
员工敬业度分析师
社会工作者
人力资源管理顾问
招聘顾问
助理顾问
组织效能管理
往届毕业生就业公司分布(部分)：
JBC Holding LLC
Working Team Ltd
Shell
China Southern Airlines
Deloitte
Impact Consulting Psychologists
Carole Nash Insurance
Hitachi
Sellafield
NHS Foundation Trust
Germol Gmbh
Macmillan
Capp & Co Ltd
Arctic Shores
Capita
Marks & Spencer
HAITEC Aircraft Maintenance
专业4:MSc Business Psychology
学术要求：要求获得英国大学或海外同等学历的心理学一级或二级以上荣誉学位(2:1，平均60%)，无需GBC，或社会科学、人力资源或商业与管理等相关学科。有统计学知识或经验者优先。
雅思要求：7.0，口语和写作6.5，其他6.0
课程安排：
必修课程
Selection and Assessment in Organisations(组织中的选择和评估)
Relationships at Work(工作关系)
Training, Support and Development(培训、支持和发展)
Professional Skills for Organisational and Business Psychologists(组织和商业心理学家的专业技能)
Research Skills for Professional Practice 1(专业实践研究技能1)
Work Design, Performance & Wellbeing(工作设计、绩效和福利)
Research Skills for Professional Practice 2(专业实践研究技能2)
Managing People and Organisations(管理人员和组织)
职业发展方向：
职业心理学
I工业心理学家
业务关系主管
人才、学习和多元化主管
人事主管
商业心理学家
人才获取助理
研究心理学家
办案人员
员工敬业度分析师
社会工作
人力资源管理顾问
招聘顾问
助理顾问
组织效能经理
往届毕业生就业公司分布(部分)：
JBC Holding LLC
Working Team Ltd
Shell
China Southern Airlines
Deloitte
Impact Consulting Psychologists
Carole Nash Insurance
Hitachi
Sellafield
NHS Foundation Trust
Germol Gmbh
Macmillan
Capp & Co Ltd
Arctic Shores
Capita
Markes & Spencer
HAITEC Aircraft Maintenance
综上所述，以上讲的就是关于2023曼彻斯特大学商学院研究生好申请吗的相关问题介绍，希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。近年来，赴英留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴英留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!
