曼彻斯特大学人力资源与劳资关系硕士专业 一门主宰员工“生杀大权”的学科!
在人才竞争趋于全球化的今天，HR作为人才的“伯乐”，在企业的工作显得格外重要，人力资源管理人才也被国家列为12种稀缺人才之一，为了顺应时代的需求，曼彻斯特大学就开设了人力资源与劳资关系硕士专业，下面，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：
MSc Human Resources and Industrial Relations
学习该课程您将获得先进的知识和技能，为您的职业生涯作为一个全面的人力资源从业者。你还将有机会亲身参与劳资审裁处的工作，这将为你提供宝贵的实践经验。
课程设置：
必修课
BMAN60261 Workplace Research and Analysis Skills
BMAN70051 Multinationals and Comparative Employment Systems
BMAN70222 Employment Law
BMAN70231 HRM: Strategy and Practice
BMAN71242 HRM: Context and Organisation
BMAN72382 Employment Practice and Equality
BMAN72391 Industrial Relations
选修课
BMAN60992 International Human Resource Management
BMAN71911 Comparative Industrial Relations
BMAN71922 International Labour Law and Regulation
申请条件：
要求申请者拥有英国大学或海外同等学历的任何学科的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)。
语言要求：
雅思:总分7.0，其他单项不低于6.5
托福:总分100分，其他科目不低于22分
学术PTE:总分76分，其他科目不低于70分
学费：£24,000
申请截止日期：
第一轮
申请截止日期：2023年12月3日
出结果日期：2023年2月10日
第二轮
申请截止日期：2023年1月14日
出结果日期：2023年3月10日
第三轮
申请截止日期：2023年3月18日
出结果日期：2023年5月12日
第四轮
申请截止日期：2023年4月29日
出结果日期：2023年6月16日
第五轮
申请截止日期：2023年7月1日
出结果日期：2023年7月28日
第六轮
申请截止日期：2023年8月19日
出结果日期：2023年8月31日
职业前景：
该课程的毕业生从事了各种各样的职业，并继续深造，大部分(但不限于)在相关领域。
最近招聘人员
阿斯塔纳航空, 亚马逊公司, 鲍佛贝蒂公司, 安永会计师事务所,劳埃德银行, 麦肯锡咨询公司, MPA咨询, 莫里斯超市, 雀巢， 普华永道会计师事务所,里德全球, 索尼, 塔塔咨询服务公司和乐购公司。
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