英国伯明翰大学人力资源管理专业如何?雅思要求几分?专业课程盘点
人力资源管理是现在的热门专业之一，申请的学生人数一直在上升，该专业培养学生适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，那么接下来小编就带着大家一起来了解下英国伯明翰大学人力资源管理专业如何?雅思要求几分?专业课程盘点的相关介绍。
英国伯明翰大学人力资源管理专业如何
一个公司或企业的财政状况与其人力资源管理息息相关。日益加剧的全球竞争意味着类似于招聘、 甄选、 保留，培训和发展变得愈发重要，伯明翰大学人力资源管理硕士专业欢迎来自不同学术背景。
学校面向国际化的专业教授学生一系列围绕人力资源管理理论、 政策和实践，学生可以全面地从学习理论到学习全球热点及有关实际应用问题。
英国伯明翰大学人力资源管理专业录取要求
雅思：7，单项6.5
托福：95，单项22
PTE：67，单项67
CAE：总分185单项不低于176
英国伯明翰大学人力资源管理专业课程
1.选修课:
The Global Shift (20 credits)这一全球性变化 (20 学分)
Change Management (10 credits)革新管理 (10 学分)
Contemporary issues in Work, Employment and People Management (10 credits)当代工作、 就业和人员管理热点 (10 学分)
Cross-Cultural Management (10 credits)跨文化管理 (10 学分)
Leading and Managing within Organisations (10 credits)领导和管理组织内 (10 学分)
Managing Equality and Diversity (10 credits)管理平等和多样性 (10 学分)
The International Marketing Context (10 credits)国际营销上下文 (10 学分)
2.必修课:
Dissertation (60 credits)论文 (60 学分)
Human Resource Management (20 credits)人力资源管理 (20 学分)
International Human Resource Management (10 credits)国际人力资源管理 (10 学分)
International Perspectives on Industrial Relations (10 credits)国际观点在劳资关系上 (10 学分)
Leadership Development (10 credits)领导力发展 (10 学分)
Researching Work, Employment and Employee Relations (20 credits)研究工作、 就业和员工关系 (20 学分)
Training and Development (10 credits)培训和发展 (10 学分)
英国伯明翰大学人力资源管理专业就业前景
可从事的工作：该专业毕业生可从事与人力资源管理相关的工作。
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