英国人力资源专业留学难吗?专业课程难度高吗?哪些大学值得推荐?
我们大家在申请英国留学的时候能够选择的专业还是很多的，其中英国人力资源专业的发展历史非常悠久，更是拥有一个成熟完整的教学体系，所以英国人力资源专业很受学生欢迎。问题就在于英国人力资源专业留学难吗?那今天我们就来看一下详细的留学情况，希望能对大家有所帮助。
相对于中国的人力资源管理，英国人力资源管理的发展历史可追溯到18世纪工业革命时期。经过三百多年的发展，现在英国大学所设置的人力资源管理专业课程非常细致，相对更为专业，更深入，更注重实践和发展。
英国人力资源专业留学难吗?
英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这是国内所没有的。
英国大学的管理类专业是非常热门的专业，相比金融、会计、市场营销等专业，此类专业门槛更低，申请难度也相对低一些，而人力资源管理则是管理类专业中为典型和热门的专业。
英国人力资源管理专业课程设置
主要有人力资源管理、组织理论、管理学、人力资源定量研究方法、组织行为、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等课程。
英国人力资源专业留学推荐院校
巴斯大学
作为英国排名前列，欧洲前十的管理学院，巴斯大学商学院在供应链管理，购买管理，人力资源管理专业方面研究杰出，享有很高声望。巴斯大学的人力资源专业属于实用性课程，偏于咨询consulting, 会注重人力资源与基础管理学科的结合学习。接受非211,985大学的本科毕业生入读，没有GMAT成绩也可以申请。
利兹大学是英国最受欢迎、同时也是入学竞争最激烈大学之一，也是罗素大学集团的创始成员之一。利兹大学的人力资源管理(HRM)以及相关专业属于商学院，获得了英国特许人事发展协会(CIPD)的认证。
另外，利兹的商学院也获得了三重认证。利兹设置的HRM专业着眼于全球，关注的话题也涵盖了许多领域，比如，劳工法，工业关系，性别平等，培训与开发等等。*姜同学华威大学人力资源管理与雇佣关系硕士成功案例
曼彻斯特大学人力资源管理专业是一个实用的、介绍发展中国家或转型期国家的哲学、价值观,政策和实践人力资源管理(人力资源管理)的知识。该课程是为发展中国家和转型期国家的人力资源方面培养人才。可能就业岗位如人事经理/人员，人力资源工作人员或者规划者，或者可能是直线管理者普遍关心的管理组织。课程包括在英国或者欧洲的交流实习，这些让学生学习如何将人力资源管理应用在实际工作环境中。
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