2023年利物浦大学人力资源管理专业申请条件难不难?就业前景好不好?
利物浦大学是英国的六所红砖大学成员之一,学校始建于1881年,有着一百多年的发展历史,作为英国老牌名校,利大以其优秀的教学质量和顶尖的学术研究享誉全球,共计培养出9位诺贝尔奖得主,吸引了很多留学生的关注,那么接下来小编就带着大家一起来了解下2023年利物浦大学人力资源管理专业申请条件难不难?就业前景好不好的相关介绍。
2023年利物浦大学人力资源管理专业申请条件
学位要求:2.1,等同于中国均分75-80,具体根据本科大学层次而定
背景要求:任何专业*谭同学利兹大学人力资源管理成功案例
雅思:6.5,口语写作6.5,其他单项6
托福:88,口语23,阅读22,其余21
2023年利物浦大学人力资源管理专业必修课程
Applied Research Methods (ULMS515)应用研究方法(ULMS515)
Strategic Learning, Training and Development (ULMS522)战略学习,培训和发展(ULMS522)
People and Performance Management (ULMS784)人们和性能管理(ULMS784)
Strategic Hr (ULMS786)战略人力资源管理(ULMS786)
Human Resource Management : Academic and Practitioner Perspectives (ULMS550)人力资源管理:学术和实践者的视角(ULMS550)
Conflict Management (ULMS785)冲突管理(ULMS785)
Strategic Organization (ULMS765)战略组织(ULMS765)
Business Leadership (ULMS700)业务领导(ULMS700)
Diversity Management (ULMS794)多样性管理(ULMS794)
Hr In An Organisational Context (ULMS840)组织人力资源(ULMS840)
2023年利物浦大学人力资源管理专业就业前景
学生加入英国特许人事和发展协会(CIPD),是一个基准,业内广泛认可,表明个人知识渊博的和可靠的人力资源专业人士的学会。会员将提升你的职业前景。人力资源管理硕士的毕业生将获得技能在批判性思考的学术理论,以及它们的实际应用。
这使本专业的学生高度适合的各种行业。学生将能够追求职业有人力资源管理中型和小型企业。其他合适的机会存在于管理咨询公司和在国际大学。本专业的学生在全球范围发展,所以我们的校友可以在世界各地很多地方找到。
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