利兹大学人力资源管理硕士专业学费贵不贵?需要相关专业背景吗?
人力资源管理是现在很受学生们欢迎的一个专业，人力资源的应用范围很广，不受行业领域的限制，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，这在企业中是非常重要的一个职位，学习这类专业的学生很多，那么接下来小编就带着大家一起来了解下利兹大学人力资源管理硕士专业学费贵不贵?需要相关专业背景吗的相关介绍。
利兹大学人力资源管理硕士专业学费
24000.00英镑/年*霍同学利兹大学人力资源管理成功案例
利兹大学人力资源管理硕士专业申请要求
背景专业：社会科学专业
雅思：6.5，单项6
托福：92，口语23，写作22，其余21
PTE：64，单项60
利兹大学人力资源管理硕士专业课程
1.选修课:
Occupational Psychology 30 credits职业心理学30学分
Training and Development 30 credits培训与发展30学分
Employment Law 30 credits就业法30学分
Employment Relations 30 credits雇佣关系30学分
Global Perspectives on HRM and Employment Relations 30 credits人力资源管理与雇佣关系的全球视角30学分
International Employment Policy and Labour Mobility 30 credits国际就业政策和劳动力流动30学分
People Analytics: Strategy and Practice 30 credits人员分析：战略与实践30学分
Gender and Equality at Work in Comparative Perspective 30 credits比较视角下的工作中的性别和平等30学分
Diversity Management 30 credits多样性管理30学分
2.必修课:
Human Resource Management Research Methods and Practice 15 credits人力资源管理研究方法与实践15学分
Human Resource Management 30 credits人力资源管理30学分
Human Resource Management Dissertation 45 credits人力资源管理论文45学分
利兹大学人力资源管理硕士专业介绍
利兹大学的人力资源管理硕士专业是具有很高价值的资格有极好的国际声誉。它是专为那些想追求人力资源管理领域高层的事业的毕业生设计的，在这门课程中学习的基本技能对你的职业发展和未来的职业非常有利。
该项目利用教学团队和我们的主要研究中心就业关系从国际焦点角度上进行创新和改变。
在利兹大学人力资源管理专业课程中，你将获得成为一个人力资源专业的专业人员必要的知识，学习的关键主题包括就业法、劳资关系、性别平等、就业培训和发展和全球视角的关系。
以上就是利兹大学人力资源管理硕士专业学费的详细介绍，如今社会经济已经比上个世纪提升了一个档次，而很多家庭都有能力送孩子去留学，所以国外留学也已经是一个很普遍的事情了，相信很多学生在对于申请留学的国家、学费、专业、院校、申请材料等多方面都留有许多问题，不需要再疑惑了，IDP留学有最专业的人士会为你解答，欢迎各位小伙伴热情咨询!
