2023年新西兰奥克兰大学HR硕士专业申请条件 奥克兰大学HR专业就业前景
奥克兰大学人力资源专业由新西兰奥克兰大学商学院开设，提供硕士课程，学制为1.5年，每年会在4月、9月开学，是新西兰高校内首个独立的人力资源管理专业，除了会学习核心商业课程，还会对学生进行人力资源方面的课程。接下来为大家介绍：2023年新西兰奥克兰大学HR硕士专业申请条件 奥克兰大学HR专业就业前景
奥克兰大学HR硕士专业申请条件
学费:26380纽币/年;雅思要求6.5以上，单项不低于6.0分，托福375/机考235
奥克兰大学人力资源专业课程
新西兰人力资源专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的能力。
通过本课程的学习，学生可以在国际和国内企业或机构中从事行政或管理领域的人力资源、人事专家或综合性人才等工作。本专业的大部分学生已经在商务领域中工作了，因此在完成学习后，他们能够期待更好的工作绩效，升职和更宽广的就业机会。
学生毕业后可以从事有关报酬和福利，员工关系或劳资关系，一般的人力资源管理，人力资源工资管理，职业健康和安全员(职业安全和健康)，人员招聘及人员培训等工作。
奥克兰大学HR硕士专业申请优势
奥克兰大学(The University of Auckland)，建于1883年，是新西兰综合排名的大学，也是新西兰最大的一所从事教学和研究的大学，并且是拥有最多专业的综合性大学。被誉为新西兰的“国宝级”大学，也是南半球顶尖大学中实力最强认可度的大学之一。
奥克兰大学商学院被AMBA，AACSB以及EQUIS三大国际商管机构认证，在全球商学院排名中居于清华大学经济管理学院之前，与美国宾夕法尼亚大学商学院齐平。目前奥克兰大学商学院正在全力的把我们学院打造成世界上的商学院，该校有480名左右的国际上的权威教授，为我们的学生提供的教育。
奥克兰大学HR硕士专业就业前景
在企业范围内工作有:
在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者在员工的短期业务培训等部门任职;将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师;
在专业管理与咨询机构内工作有:
担任各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员;发展方向为担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员，或是人才分析师;
在政府部门内工作有:
担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问，发展方向为担任政府人事管理机关的官员。
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