康涅狄格大学人力资源管理专业雅思不低于6.5 要学习以下课程
人力资源管理是现在的热门专业也是热门职业，许多企业对人力资源管理人才需求量都很大，如今的许多高校人力资源管理专业都很出色，康涅狄格大学就是其中之一，这所学校有着美国领先的教学质量和科研水平，那么接下来小编就带着大家一起来了解下康涅狄格大学人力资源管理专业雅思不低于6.5，要学习以下课程的相关解析。
康涅狄格大学人力资源管理专业雅思成绩
雅思要求6.5，不需要提交GMAT成绩
康涅狄格大学人力资源管理专业课程
核心课(总共27学分)
MGMT 5138组织管理
MGMT 5675商业敏锐与人力资源战略管理
MGMT 5676人力资本和劳动力能力发展
MGMT 5672职业管理：培养自己和指导他人
MGMT 5680通过员工生命周期进行人才管理
MGMT 5377人力资源指标和人才分析
MGMT 5401管理工作场所的风险
MGMT 5650人际关系，影响力和道德领导力
MGMT 5805人力资源管理
选修课(需要6学分)
MGMT 5223管理创新与变革
MGMT 5420员工和劳动关系
MGMT 5250商务职能专业人员咨询管理
MGMT 5639多样性和包容性
MGMT 5678总奖励和绩效管理
MGMT 5674谈判策略
MGMT 5893管理实习
BLAW 5220就业法
康涅狄格大学人力资源管理专业就业前景
就业方向：人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
上文就是今天给大家整理介绍的康涅狄格大学人力资源管理专业雅思不低于6.5相关要点，给各位去海外留学的朋友们进行参考，希望能够帮到大家，如果你还有更多的问题都可以留言咨询我们，IDP有专业团队为您进行疑难解答，也祝各位即将去海外留学的朋友们有一个愉快的留学旅程。
