美国人力资源管理硕士申请条件有哪些？有哪些院校比较值得推荐？
相信很多人都知道，HR在当今的社会中最必不可少的，HR可以通过专业的手法在最快的时间里筛选出最适合人，自我国经济出现明显增幅之后，各个行业对于HR的需求也更大了，在这种情形之下，每年都有许多学生选择进修人力资源专业，而且还有不少学生选择前往美国进修人力资源硕士。为此今天小编就为大家整理了美国人力资源管理硕士申请条件和院校推荐等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!
美国人力资源管理专业介绍
美国大学的人力资源管理专业有两种说法：一种是Industrial Relations;另外一种是Human Resource Management。除此之外，还有一些相关专业如Organizational Behavior和Operating System，这两个专业表面是与人力资源有一定的关系，但实际上与人力资源相差很大：
首先，专业课设置就有很大的区别：IR/HRM在课程设置上偏重于Industrial Relations, Collective Bargaining, Compensation, Employment Management, Data-based Decision Making之类的HR基础和高级课程。相比之下，Organizational Behavior和Operating System则偏重于Organizational Behavior, Strategic Organizational Studies, Organizational Change, Quality Assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。
其次，毕业后适用范围不同：在企业录用上，IR/HRM毕业生更吃香，有更广泛的就业范围。IR/HRM是通过一定的方法，来保证组织目标与成员发展的最大化。人力资源管理主要是在企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、劳资关系等六大模块的时间知识学习。21世纪企业人力资源管理系统将构筑在Internet的计算机网络平台上，结合企业发展，形成新型的人力资源管理系统。
美国人力资源硕士申请条件
申请者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。
至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。
由于人力资源和心理学有交叉，特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识，所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生。
再者，HR是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。
院校推荐
1.康奈尔大学
人力资源管理硕士
康奈尔无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校。康奈尔大学的的IRHR学院下设Master of Industrial and Labor Relations专业。
背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验。
均分要求：88分以上
语言要求：雅思7.0，托福 105分以上可以申请。建议GMAT 720分以上 或GRE 320以上
2.纽约大学
人力资源管理与开发硕士
纽约大学人力资源管理与开发硕士项目旨在培养拥有高度专业的商务专家，锻炼学生在当今全球组织机构中高效的领导和管理人才的能力。
背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验。
均分要求：86分以上
语言要求：雅思7.0，托福 110分以上可以申请。建议GMAT 720分以上 或GRE 320以上、
3.伊利诺伊大学香槟分校
人力资源与劳资关系硕士
除了传统的Human Resources Planning and Staffing Economics of Human Resources Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外，UIUC借力较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的。对于有工作经验的人一向是青睐有加，这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非，录取中倾向女性申请者。
背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验。
均分要求：85分以上
申请要求：雅思7.0，托福 103， 如果96分以上也可能被录取然后去学校参加英语能力测试，看是否需要修读额外的语言课程 建议GMAT 700分以上 或 GRE 310以上
4.俄亥俄州立大学
人力资源管理硕士
OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher 商学院，申请过程中会有面试要求，尽管面试题目一般较为General，持续时间不会很长，但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素，作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的，学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况。
背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验，往年招生女生占比70%以上。
均分要求：87分以上
语言要求：雅思7.0，托福 79分以上可以申请， 但是建议申请者托福达到100分以上 口语部分不低于24分。建议GMAT 700分以上 或 GRE 310以上
5.明尼苏达大学双城校区
劳资关系硕士
明尼苏达大学双城校区的HR专业开设在商学院下。该学校的HR专业师资水平和研究实力均都非常的好，专业师资团队绝对算得上过硬。这个学校的HR项目比较人性化，对中国学生也是历来比较友好的。
背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验，往年招生女生占比70%以上。
均分要求：85分以上
语言要求：雅思6.5 单项都不低于6.5 ，托福 90分以上可以申请。 建议GMAT 680分以上 或 GRE 305以上
以上就是小编整理的美国人力资源管理硕士申请条件和院校推荐等相关信息。希望对你有所帮助。如果你想申请出国留学，欢迎联系IDP资深顾问。IDP资深顾问将用最专业的知识和多年一线留学服务经历，帮你量身打造留学规划：从专业的选择，到院校的确定，从PS指导，到CV精修，一切留学相关问题统统帮你找到最佳解决方案。IDP祝所有准留学生都能梦想成真!
