美国留学就业技巧分享！面试前要准备什么？
大家在美国留学后自然就要考虑就业问题，想留在国外发展，大家首先要找到一份不错的工作，去美国留学的学生找工作难吗？事实上不难的，有一些小技巧可以帮助自己提高拿到offer的机率，下面留学小编就为大家分享了美国留学就业技巧，面试准备相关内容，来看！
美国留学就业技巧-明确找到自己的定位
你是属于哪种身份，应届毕业生？往届生？抑或是只是换工作，你需要给自己一个定位，因为有些公司明规定只招那些人呢！换句话说，你必须首先要了解你自己，才能更有针对性的去求职，明确自己的发展方向。一般来说，分为以下几大类别：
New graduates：应届毕业生
Previous graduates：往届毕业生
Looking for work：找工作
Investment bank：投行
Cream of the crop：最优秀的人
Interview process：面试过程
Startup：创业公司
Entrepreneur：创业者
美国留学就业技巧-海投简历
有句话叫“海投简历，你不海投，你就得投海”，这其实并不是说你要散网一样，全部都囊括到，只是让你了解更多，寻找更多的机会，让你拿到offer的机率上升，也确实如此，因为不到最后你都不知道花落谁家，所以要多找公司，再者，每次面试都有自己的收获，投简历又没有数量限制，多多益善~
1、Resume drop：投简历
找到机会，你首先要做的就是投简历啦，递交简历(submit your resume)，说清自己应聘什么职位。在美国，通常轮面试就是电话面试(a phone interview)。第二轮才会进行面对面地面试，其实也不用非常害怕，面试你的人一般态度很放松、很友善，但始终还是一个面试，所以不是闲聊。一开始他们会问你问题，最后你也可以问他们问题，一般是就关于薪酬的问题进行探讨，大概就是这样一个流程。
2、面试两大类问题：行为类和技术类
你在面试的时候主要需要注意两大问题，这些面试的准备还是要做好的，要不然会造成浪费大家的时间，所以做好你会被问到行为类和技术类两类问题的准备。
第一类：Behavioral questions：行为类的问题
行为类的问题是用来了解你的性格、个性特点的，这些问题会帮他们决定是否想跟你一起工作，关于以后工作上的合作关系，人际关系啥的。基本上问题都跟你简历上写的东西有关。
第二类：Technical questions：技术性的问题
这类问题根据你应聘的职位不同有所区别，一般都会跟你的专业知识相挂钩。
美国留学就业技巧-面试
对于面试，一定是要好好准备，当然你也要在你的专业知识基础上的，一般临时抱佛脚帮助有限。很多学霸，面试准备从上大学天就开始着手准备了，还记得那会儿学校里都有求职就业辅导中心(Career Center)，还有很多的关于就业的座谈会(Seminars and events)。
1、了解面试流程
如果你是刚毕业的大学生或者研究生，没有面试的经验和经历，那么在面试之前，读一本专门指导如何面试的书是十分有必要的。学校的图书馆里通常会有很多这样的书。找一本简单易懂的，通读之后你就会对职业面试的流程和注意要点等问题有个基本的概念。
如果你的专业特殊，可以再去做针对性的“Research”(调查），根据自身的具体情况，对背景知识做一个补充。
2、提前查询公司及岗位信息
发出简历前，或者至少在面试前，要调查研究公司的信息。一个连面试公司的目标市场和主营市场都不甚了解的人，很难取得面试官的信任。
要知道，公司的文化一般是在公司的发展过程中形成的，你需要利用更多的时间把公司的历史和特色调查清楚，最好能够融合自己的长处和背景。
简单来说就是要把公司的需求和自己的实际结合起来，这样就能在面试的时候，让自己思考的问题处在和面试官同等的位置上。
除了了解公司概况、企业文化等人性化的内容，还需要知道自己应聘职位的特点、工作内容，这就意味着你需要仔细研读“Job deion”（工作说明）。
紧扣“Job deion”（工作说明）的目的就是让我们在面试的时候有针对性，了解应聘人员需要具有哪方面的素质及能力，要让HR觉得你与这个岗位是能完美契合的，并在面试阐述时尽力去迎合，给面试官以“能力者”的形象，而这正是你的竞争优势。
美国留学就业技巧-准备工作计划
如果你对面试足够重视，那么这一步你应该尝试。根据对应的职位要求和公司情况，草拟一份工作计划带过去，这对你的PPT等办公软件的掌握也是一个展示和证明。实际上不仅展现了你的诚意，也说明了你的专业实力，并且让人知道你是一个有目标、有方向的人！
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