美国田纳西大学人力资源管理硕士专业就读优势有哪些？课程设置有哪些？
最近几年，我国对于HR的需求越来越大了，同时培养HR的人力资源管理专业也受到了一众学子的喜爱，而且每年还有不少人选择前往美国田纳西大学进修人力资源管理硕士专业，为此今天小编就为大家整理了美国田纳西大学人力资源管理硕士专业就读优势和课程设置等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!
田纳西大学人力资源管理硕士专业就读优势
田纳西大学人力资源管理硕士专业对学生本科专业方向不设限制，适合那些有志于进入人力资源或其他领域管理层级的学生，向他们传授人力资源管理的关键知识。在保留人力资源核心内容的同时，田纳西大学人力资源管理硕士专业更新了原有课程，新增了分析评估、决策制定与领导力开发的侧重课程。田纳西大学人力资源管理硕士专业一方面提供法律、道德等方面实用的人力资源管理解决方案，另一方面也重视培养学生实施这些方案的人际交往能力，从而为学生的职业发展提供了明确突出的优势。
田纳西大学人力资源管理硕士专业课程设置
1 管理学中的法律与道德问题 Legal and Ethical Issues in Management
2 有效领导的基础 Foundations of Effective Leadership
3 战略领导 Strategic Leadership
4 商业基础：结构，功能与战略 Business Fundamentals： Structure， Functions， and Strategy
5 管理层必备财务与会计技能 Finance and Accounting Essentials for Managers
6 基于数据的决策 Data-Driven Decision Making
7 组织行为与发展 Organizational Behavior and Development
8 人才管理 Talent Management
9 绩效管理 Performance Management
10 薪酬管理 Rewards Management
11 管理学基础 Foundations of Management
12 战略人力资源管理基础 Foundations of Strategic HRM
田纳西大学人力资源管理硕士专业未来就业薪资：
各行各业都会招聘人力资源，培训和劳工关系管理人员。在美国，约有17000这类的人员为自由职业者，为公/私雇主提供咨询服务。人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。而在企业招聘的总多职位中，人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员、培训生等是最受欢迎的。其中人力资源管理的职位需求占82.5%，市场销售的职位需求占7.5%，咨询员的职位需求占5%，审计员的职位需求占2.5%，培训生职位需求占2.5%。
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