美国康奈尔大学人力资源管理硕士专业课程设置有哪些？申请要求有哪些？
如今，国内大学生毕业人数越来越多了，在这种情形之下，各大用人单位对于HR的需求也越来越大了，因此有一些学子看重了这层契机纷纷选择了申请人力资源管理专业，而且还有不少人选择前往美国康奈尔大学进修人力资源管理专业，为此今天小编就为大家整理了美国康奈尔大学人力资源管理硕士专业课程设置和申请要求等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!
康奈尔大学人力资源管理硕士专业课程设置
ILRHR 2600 - 人力资源管理
ILRHR 2620 - 管理工作和家庭
ILRHR 2630 - 人力资源：当前的问题和趋势
ILRHR 2640 - 多样性和包容性
ILRHR 2660 - 基本桌面应用程序
ILRHR 3620 - 职业发展：理论与实践
ILRHR 3650 - 组织咨询：流程和结果
ILRHR 3670 - 员工培训与发展
ILRHR 4440 - 打造美国未来的工作
ILRHR 4603 - 工作组和团队
ILRHR 4612 - 服务公司薪酬
ILRHR 4615 - 社会责任业务
ILRHR 4620 - 人员配置组织
ILRHR 4631 - 管理薪酬
ILRHR 4640 - 经营策略
ILRHR 4641 - 企业战略，组织设计和人力资源战略
ILRHR 4650 - 工作全球化
ILRHR 4655 - 工作，家庭和组织
ILRHR 4664 - 人力资源分析
ILRHR 4687 - 发展中市场企业家的人力资源
ILRHR 4695 - 桌面应用程序
ILRHR 4697 - 发展中市场企业家的人力资源II
ILRHR 4699 - 高级桌面应用程序
ILRHR 4950 - 荣誉计划
ILRHR 4970 - 实地研究
ILRHR 4980 - 实习
ILRHR 4990 - 定向研究
ILRHR 5600 - 人力资源管理
ILRHR 6400 - 组织多样性与包容性
ILRHR 6410 - 人力资源政策和实践中的残疾考量
ILRHR 6440 - 打造美国未来的工作
ILRHR 6560 - 组织咨询
ILRHR 6604 - 战略人力资源全球实地研究
ILRHR 6607 - 高管薪酬
ILRHR 6611 - 企业家和企业家组织
ILRHR 6615 - 社会责任业务
康奈尔大学人力资源管理硕士专业申请要求
不限制申请者的专业背景，社会科学、人类学、心理学、商科、历史、法律等等专业都可以接受。工作经验虽然不是必须要的，但是大部分录取学生都有1-4年工作经验，也会录取部分优秀的应届生。该校建议学生托福最低达到100分以上，同时对单项有详细的要求，口语部分22分以上，听力15分以上，阅读20分以上，写作20分以上。目前该项目每班有56名学生，其中36%是国际学生，学生平均工作年限为3.9年，平均TOEFL在104分以上，GMAT语文部分平均34分以上，数学部分平均36分以上。
以上就是小编整理的美国康奈尔大学人力资源管理硕士专业课程设置和申请要求等相关信息。希望对你有所帮助。如果你想申请出国留学，欢迎联系IDP资深顾问。IDP资深顾问将用最专业的知识和多年一线留学服务经历，帮你量身打造留学规划：从专业的选择，到院校的确定，从PS指导，到CV精修，一切留学相关问题统统帮你找到最佳解决方案。IDP祝所有准留学生都能梦想成真!
