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在当下众多专业中，人力资源专业无疑是最热门的了，因为自从我国各大院校将录取人数进行了增加之后，我国大学生毕业生人数也大大增加了，同时各大企业对于HR的需求也大大增多了，因此攻读人力资源专业的人也多了起来，放眼全球，美国就有不少大学的人力资源专业非常出色。为此今天小编就为大家整理了美国哪所大学的人力资源专业最出色等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!
美国人力资源专业简介
美国排名前100的大学里，设置有人力资源专业硕士(MA/MS)的学校大概只有20所，美国公认的前5名有Cornell University，University of Minnesota-Twin Cities，University of Illinois-Urbana-Champaign,Michigan State University和Rutgers,the State University of New Jersey-New Brunswick。随人力资源领域的日渐走俏，美国留学申请人力资源管理专业硕士的人数也逐渐增多。
但是，美国人力资源管理专业的Master在TOP50里寥寥无几，只有以下几所：Cornell University，University of Southern California,University of Illinois at Urbana Champaign,Pennsylvania State University，New York University。总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已，这无疑增大了留美申请的难度。
人力资源硕士在学校里所属的院系不完全一样，有的属于劳动关系学院(School of Labor and Employment Relation )例如伊利诺伊大学香槟分校，主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能，学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以，有的属于商学院(School of Business)例如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学，重点培养学生在企业的人力资源管理能力。
美国人力资源专业排名
1、康奈尔大学
美国康奈尔大学人力资源管理专业排名美国第一位，本科入学要求托福考试分数在100分以，如参加雅思考试，分数必须达到7分以上，SAT考试成绩阅读部分不低于670分。研究生申请要求托福考试分数阅读部分和写作部分不低于20分，口语不低于22分，听力不低于15分。
2、密歇根州立大学
美国密歇根州立大学人力资源管理专业本科入学要求提交ACT或SAT、托福或雅思考试成绩，其中，ACT考试英语部分不低于18分，SAT考试阅读部分不低于480分，托福考试总分不低于79分，托福各单科考试成绩不低于17分。美国密歇根州立大学人力资源管理专业MBA学位研究生申请要求托福考试不低于100分呀雅思考试不低于7分或PTE考试不低于70分，要求提供GMAT考试成绩。
3、斯坦福大学
美国斯坦福大学人力资源管理专业开设MBA学位研究生课程，入学要求托福考试分数不低于100分或雅思考试分数不低于7分或PTE考试分数不低于68分，须提供GMAT考试成绩。
4.乔治亚州立大学
其实GSU这个学校虽然整体排名一般，但是他的Robinson商学院还是能排上号的，尤其是Accounting和HR，都是不错的，HR Master的学生有70%左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司实习，这个比率在美国商学院里还是相当高的。另外，GSU也是全美最早开设HR PhD program的学校之一，可见其HR各方面的功底还是不错的。
5.罗格斯大学Rutgers
这个学校地理位置好，靠近纽约，师资也强，应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作，学校也会极力向美国在中国的大公司推荐你就业，所以说，从以后就业的角度来考虑，Rutgers不失为一个好的选择。
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