肯塔基大学战略人力资源管理和分析硕士专业 培养国际型HR人才!
人才是企业的核心竞争力，HR的职责则是为企业招揽人才，可想成为一名出色的HR，不仅要具备招揽人才、培训人才的能力，还要对市场动态有一定的分析能力，为了顺应时代的发展，美国肯塔基大学就开设了人力资源管理和分析硕士专业，下面，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：
Master of Science in Strategic Human Resource Management and Analytics
肯塔基大学战略人力资源管理和分析理学硕士(SHRMA)为学生提供提升人力资源职业生涯所需的知识、技能和能力。
这个为期11个月、30学分的项目提供了适应人力资源领域变化和提升组织贡献所需的知识、技能和能力。除了基本的人力资源课程外，学生还将学习人力资源分析(人力资源分析、组织网络分析、研究方法和人力资源信息系统)以及战略人力资源(战略规划和整合、变革管理、谈判和冲突解决)的课程。该项目包括一个经验的顶点课程，让学生有机会应用在课程中所学到的原则和技术来解决实际的组织问题。
课程设置：
必修课
MGT 650: Talent Acquisition
MGT 651: Talent Management
MGT 652: Employment Law
MGT 653: People Analytics
MGT 660: Strategic Human Capital Planning and Integration
MGT 667: Organizational Network Analysis
MGT 668: Network Applications in Human Resource Management
MGT 670: Human Resource Consulting
选修课
HR Electives
MGT 612: Negotiations and Conflict Resolution
MGT 661: Change Management
HR Analytics Electives
MGT 663: Conducting Research in Human Resources
MGT 664: Basics and Applications of Human Resource Information Systems
入学要求：
学士学位
本科最低GPA为2.75
三种参考资料
面试(要求)
当前简历(简历)
75美元的申请费
语言要求：
TOEFL score is 550 (paper-based), 213 (computer-based), or 79 (internet-based). The minimum IELTS score is 6.5.
学费：$1,166
职业前景：
人力资源专家
人力资源经理
人力资源分析
人力资源运营经理
就业的代表
人力资源协调员
综上所述，以上讲的就是关于肯塔基大学战略人力资源管理和分析硕士专业的相关问题介绍，希望能给各位赴美留学的学子们指点迷津。近年来，赴美留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴美留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!
