纽约大学的HR研究生专业怎么样?申请要求和就业前景解析
HR也就是人力资源,这几乎是每个企业都会设置的岗位或部门,现在社会对于这类专业人才的需求量很大,因此学习人力资源管理专业的学生也在不断增多,在美国纽约大学有着杰出的教学水平和科研实力,开设的人力资源管理是不少学生青睐的专业,那么接下来小编就带着大家一起来了解下纽约大学的HR研究生专业怎么样?申请要求和就业前景解析的相关介绍。
纽约大学的HR研究生专业怎么样
纽约大学的人力资源管理的项目特色主要表现在以下方面:
第一,授课的老师都是在人力资源行业领先的实践者,并且都各自在自己的领域有着丰富的专业经验;*MIAO同学纽约大学房地产开发成功案例
第二,这个项目主要是通过研究组织行为,引导学生去进行数据驱动的度量并且做出管理方面的决策。
第三,该项目将前沿思想与最佳实践方法相结合,培养学生的应急策略、思维、管理工具以及学生的实际应用能力,真正的区分当代和未来的职业区别,为学生就业于人力资源行业提供了一个独特的竞争优势。
纽约大学的HR研究生专业申请要求
背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验。
均分要求:86分以上。
语言要求:雅思7.0,托福 110分以上可以申请。
建议GMAT 720分以上 或GRE 320以上。
纽约大学的HR研究生专业就业前景
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
从事行业:
毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:
1 新能源
2 互联网/电子商务
3 金融/投资/证券
4 贸易/进出口
5 其他行业
从事岗位:
毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作,大致如下:
1 人事专员
2 招聘专员
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