哥伦比亚大学人力资源管理 录取条件高吗?GPA要求多少分?
人力资源管理这门专业一直以来都是不少学生的首选目标，本专业所包含的知识内容比较丰富，毕业后就业也不受行业领域的限制，就业前景还是很不错的，人力资源管理岗位能进行公司人员招聘、甄选、职位调动等工作，那么接下来小编就带着大家一起来了解下哥伦比亚大学人力资源管理，录取条件高吗?GPA要求多少分的相关介绍，以供各位学子进行参考。
哥伦比亚大学人力资源管理专业录取条件
GPA最好在3.3以上，TOEFL最好在100以上，IELTS ：6.5-7分，GRE最好在320以上，GMAT最好在680以上。
至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。
哥伦比亚大学人力资源管理专业学制
学制：3-6学期
申请费：95美元
截止日期：2月15日，6月15日
哥伦比亚大学人力资源管理专业课程
1 人力资本管理概论 Introduction to Human Capital Management
2 商业伙伴关系 Business Partnership
3 综合人才管理战略 Integrated Talent Management Strategies
4 人员分析与决策 People Analytics & Decision Making
5 有效人力资本管理的融资 Finance for Effective Human Capital Management
6 劳动和就业法基础 Foundations of Labor and Employment Law
7 组织战略与学习 Organizational Strategy and Learning
8 总奖励转变 Transforming Total Rewards
9 数字人力资源和数字工作场所 Digital HR and the Digital Workplace
哥伦比亚大学人力资源管理专业申请材料
1.中英文成绩单/在读证明/毕业证
中文件及英文翻译件均盖学校章，每份上面应包含具体课程的学分或学时，最好提供学校的评分体系(比如满分为100，合格分数为60)。每份(一份原件及翻译件)装入有学校字样的信封再封口盖章。中文版毕业证复印件，英文版毕业证复印件，中英版的每份都要学校教务处盖章。如学生尚未毕业，提供中英文在读证明即可。
2.英文考试成绩报告复印件(TOEFL/IELTS/SAT)。
3.英文个人简历。
4.英文个人陈述。
5.英文推荐信三封。推荐信是学校从侧面了解学生的重要途径，最好找对自己很熟悉的老师写，这样可信度更高。
6.获奖证明或荣誉复印件。所有证明都需要翻译成英文，如果是校内荣誉，则中文复印件和英文翻译件都需要加盖学校公章。
7.银行开具的存款证明。
8.个人护照扉页复印件。
哥伦比亚大学人力资源管理专业就业方向
一、面向企业
大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。
二、公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。
三、科研教学机构
总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
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