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加拿大人力资源专业课程要学习哪些?四大名校申请要求汇总

  人力资源这门专业一直深受学生们的喜爱,这是现在最热门的专业之一,涵盖的知识面也比较广泛,几乎所有的企业都会设置人力资源这样的岗位或是部门,对于人力资源管理专业人才的需求量还是蛮大的,本专业的学生毕业后就业前景十分可观,那么接下来小编就带着大家一起来了解下加拿大人力资源专业课程要学习哪些?四大名校申请要求汇总的相关介绍盘点。

  加拿大人力资源专业课程

  西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理、加拿大就业关系、商业分析导论、商业技能导论、宏观经济学原理、微观经济学原理等。

  加拿大的人力资源管理发展得比较早。大学一般都有社会实践要求,在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。

  授课形式也多种多样,通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型,这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。

  1、多伦多大学

  多伦多大学 (University of Toronto,简称UofT,UT),始建于1827年,坐落在加拿大第一大城市多伦多,起源于公元1827年的国王学院(King's College)。

  学校经过接近二百年的蓬勃发展及本对知识严谨考究的学术精神已成为加拿大著名公立研究型大学,更成为一所享誉北美乃至全球的顶尖高等学府,多伦多大学共分三个校区UTSC,UTSG,UTM。其中圣乔治校区(UTSG)位于多伦多 市中心。

  多伦多大学科研水平高,规模大,师资力量强,教学质量高,具备最新的教学方法和先进的教材,拥有世界级教学设备,被公认为是加拿大综合实力第一的顶尖学府。

  凭借其规模、声望以及影响力,多伦多大学正吸引着世界各地的莘莘学子。

  Mater of industrial relations and human resources (MIRHR)

  申请要求:

  12个月课程需要本科相关专业,2年课程无关专业需要 GPA:B➕,GRE,GMAT成绩。 托福100,写作口语不低于22: 雅思7分(单科不低于6.5)

  开课时间:每年9月

  申请截止日期:3月1日

  课程长度:12个月或者2年

  学费:9403-42701 加币

  2、约克大学

  Master of Science in Human Resources Management

  申请要求:

  托福100,或者雅思7.5分本科相关专业,GPA:B+或者以上 大学平均成绩82%以上 (申请人最好是以下专业的:人力资源管理, 商科, 管理研究, 心理学, 人力研究,社会学)

  申请截止日期:4月2日

  开学时间:每年9月

  学费:约3,273加币

  加拿大约克大学是1959年建校的一所公立大学,位于加拿大第一大城市多伦多市,有二个校园。

  现在已经成为拥有超过50000学生,总面积全加拿大第三的著名大学。

  加拿大约克大学现在校生超过50000人,教职员工7000人。

  丰厚的学术奖励和高质量的研究项目是来自加拿大和世界各地的顶尖学者最终选择约克大学的主要理由。

  加拿大约克大学是加拿大规模第二的大学。学校一直以来以工商管理、文科、计算机科学、社会科学等专业而闻名。

  其工商管理专业在伦敦《金融时报》排名中名列全加拿大大学第一;其计算机专业,无论是设施还是教学质量,都在加拿大名列前茅。学校还扩展在科学技术方面的领域。

  3、温莎大学

  Master of Management - Human Resources

  你将在加拿大学习生活近1年时间(16个月),在4个学期中完成。这些课程由学术中心来选 取,每年内容上会有更新。

  在研究生课程开始之前,所有学生须完成8周英语强化预备课程。

  除了学习学术课程,学生还要参加管理商业就业项目的硕士中去。

  由Odette商学院和高级执行教育中心联合推进。

  这个项目指导学生朝着他们的事业方向发展和建立必要的技巧以便一旦毕业就能尽快找到工作。

  专业介绍:

  温莎大学将为学生提供在人力资源,会计概念和技术方面提供完整的知识结构建设,以作为你的事业基础。

  这个项目将帮助你在全球前景的国际商业世界里成为专业的人员管理领导者。

  这个管理硕士基础上的课程-人力资源管理将为你在加拿大或国外的人力资源领域的领导位置作准备。

  该课程为劳资关系与人力资源管理方向,旨在使学生获得劳资关系与人力资源管理领域的基本原理与技能。

  通过教授结构精良的专业知识,以及要求学生撰写与专业相关小论文,培养学生的研究技能,从而达到更高的专业水平。

  Management (主要招收国际留学生中国人比例较大)

  申请要求:

  本科相关专业GPA:B或者以上 (80%以上)托福100;雅思7分/雅思5.5双录取

  申请截止日期:秋季入学5月1日,春季入学9月1日

  课程长度:16个月

  开课时间:1月,9月

  学费:28000加币

  4、劳里埃大学

  MSc in Organizational Behaviour &Human Resource Management

  加拿大劳里埃大学(Wilfrid Laurier University)——百年名校 ,简称WLU。

  建校于1911年,是加拿大著名的公立大学,位于安大略省滑铁卢市,驱车1小时就可到达多伦多皮尔森国际机场,滑铁卢地区是安大略省西南部最繁荣的区域。

  劳里埃大学拥有7个院系,为超过12,000名学生提供全日制和兼职的本科及研究生课程。

  其商学院是加拿大最好的商学院之一,加拿大最大最负盛名商学院之一, 最大的带薪实习商学院,AACSB 鉴定商科学院(AACSB,全球15% 商学院有此认证,代表其商科教学达到世界顶尖水准)。

  申请要求:

  托福89,单项不低于21;雅思7分GPA:B+或者以上(大学最后两年的平均分是81%,需要有相关专业背景或者商科背景/心理学/社会学背景)GMAT650以上或者GRE205以上

  申请截止日期:1月15日

  开学时间:每年9月

  课程长度:12个月

  学费:约16965加币

  以上就是小编整理的加拿大人力资源专业课程要学习哪些相关资讯,希望对你有所帮助。出国留学是一个具有挑战性的过程,除了不断提高自己的各项水平之外,找准时间点,掌握关键信息,也是成功获得Offer的通关秘籍。成立50余年,协助10余万名学生成功留学的IDP中国竭力为您提供专业的申请指导,助您实现留学梦!

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