加拿大圣玛丽大学人力资源管理硕士专业 一门掌握员工“生杀大权”的学科!
HR一直给别人一种神秘而又高大上的职位，是老板面前的红人，掌握者员工的“生杀大权”。一不小心就能让你全铺盖走入，的确，HR是一个公司或者企业不可或缺的人才，可国内现有的教学资源十分有限，而加拿大很多大学都开设了人力资源管理专业，其中最出色的就是圣玛丽大学，下面，小编就带大家深入了解加拿大圣玛丽大学人力资源管理硕士专业，希望对大家有所帮助：
MASTER'S IN HUMAN RESOURCE (HR) MANAGEMENT
获得人力资源管理硕士学位后，你的职业生涯就会更上一层台阶，成为任何组织的战略合作伙伴。在这个课程中，你将学习如何帮助你的组织领导和人才应对大大小小的变化。
作为这个项目的毕业生，你将成为一个多才多艺的人力资源专业人士，准备领导一个公司的心脏。你将了解奖励系统、冲突管理和目标评估，因为它们与公司的计划、执行和目标的成功完成有关。你也将有信心在预算、沟通、战略和道德方面对管理层员工进行培训。
课程设置：
人力资源管理必修课程
HRM 601 Human Resource Management Strategy
HRM 602 Human Resource Analytics
HRM 604 Training and Development
HRM 606 Employment Law
HRM 609 Labor Relations
HRM 611 Globalization and Diversity
HRM 613 Compensation and Benefits
HRM 614 Negotiating and Consulting
HRM 689 Human Resource Management Capstone
管理必修课
GM 623 Academic Research and Writing
MBA 612 Executive Communication
GM 675 Managerial Ethics and Issues
GM 680 Leadership and Strategic Management
申请条件：
地区认证机构的本科学位
最低平均绩点2.75分(4.00分制)
除了上面列出的一般要求外，在线MAHRM不需要任何先决课程。
有人力资源方面的背景不需要考虑。我们欢迎有兴趣加入这一不断发展的领域的学生。你不需要先前的工作经验或人力资源相关的学士学位就可以被接受。
25美元不可退还申请费
正式成绩单
书面陈述:当你准备书面陈述时，考虑你的先前经验、你的个人优势和使你非常适合在线人力资源管理课程和人力资源管理职业的独特属性。分享你的职业目标和为什么你想进入圣玛丽学院。
两封推荐信
一个最新的简历:包括你的教育和职业经历。
语言要求：
(托福)最低分数72,国际英语语言测试系统(雅思)最低得分为6.0,密歇根大学的英语语言评估电池(MELAB)和74%的最低分数,培生考试的英语学术(PTE)的最低分数51分,或国际英语能力测试(ITEP)，最低4.0分。
申请截止日期：
第一轮
2023年8月16日
第二轮
2023年12月20日
第三轮
2023年4月18日
第四轮
2023年8月15日
职业前景：
在几乎每一个行业——制造业、医疗保健、教育、金融和保险，仅举几例——你会发现人力资源专业人员在幕后帮助组织茁壮成长。除了招聘人员、合规官和人事经理等职业，以下是一些人力资源管理的工作和薪水，你可以通过你的硕士学位获得:
人力资源经理
薪酬福利经理
培训与发展经理
综上所述，以上讲的就是关于加拿大圣玛丽大学人力资源管理硕士专业的相关问题介绍，希望能给各位赴加拿大留学的学子们指点迷津。近年来，赴加拿大留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴加拿大留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!
