加拿大留学生回国就业有哪些优势？这篇文章可以给你答案
最近几年，许多人都在经济和能力的双重满足之下选择以出国留学的方式提升自己，纵观全球，加拿大就受到了一众学子的青睐，据了解，每年还有不少人在加拿大完成学业之后选择了回国就业，为此今天小编就为大家整理了加拿大留学生回国就业有哪些优势等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!
加拿大留学生回国就业优势
1、留学生英语水平普遍较高一般情况下，企业雇主会默认留学生的英文水平比国内的学生好，尤其是在口语和写作方面更为明显。
对于大多数外企来说，除了英语这块是Hard skill加分项之外，其他的加分项基本都是Soft skills。
跨文化的沟通能力更强在沟通方面留学生一般会更占优势。比如写Report或者Email时，一般外国人都是把结论放在邮件开始，先说结果，再说细节和经过。而中国人在叙述事情的时候是习惯先说经过，后说结果。所以对于职场中高效沟通这一点来说，留学生能够更快适应。
2、更有独立思考能力，遇到挫折更加坚韧因为留学生常年在外求学，陌生的地方都需要一个人去适应环境，解决问题。
所以企业也会认为留学生在工作当中应该更容易独立工作，不需要老板过多的监督。并且在工作中遇到困难时，不是退缩和放弃而是积极去想办法解决。
3、更能尊重和包容文化的差异留学生每个人的思维方式，生活环境，学习背景都不一样。所以在和团队合作的时候，尤其是和跟自己背景不同的人合作的时候，海归能够更加坦然接受这种差异。
4、具有全球化的视野一般情况下留学生对国外的经济，政治都应该比国内的学生更加了解，所以考虑问题的时候会从更加广的角度去思考。
尤其是外企平时服务的客户都是全球500强公司，所以更期待留学生给出的结论，既能适应本地市场，也能被总部接受。
加拿大留学生回国就业率
随着出国者越来越多，人才质量的两极分化现象也十分突出。一方面有20%的高竞争力留学生在简历关注度、求职回复率等各项数据上，均较国内双一流大学毕业生均值高出10-20%不等。加拿大回国留学的就业率还是和学校有一定的关系的，整体的就业率在80%左右，
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