工商管理硕士-跨文化人力资源管理
Master of Business Administration in Cross-Cultural Human Resource Management

佐治亚理工学院

US

QS排名:114

  • 学历文凭

    Masters Degree

  • 专业院系

    商业管理与行政

  • 开学时间

  • 课程时长

  • 课程学费

    汇率提示

国际学生入学条件

All application materials, including transcripts and recommendations, must be submitted online and in English. IELTS score must be a minimum of 7. TOEFL scores are valid for two years and the minimum score requirement is 95 on the TOEFL internet-based test (iBT). TOEFL pbt Paper-based: 600. All applicants to the MBA Program must hold a U.S. bachelor's degree or equivalent to be considered for admission. A three-year degree is not equivalent to the U.S. bachelor's degree. Neither professional designations nor work experience will count toward the fourth year of study. We're unable to make exceptions to this policy.
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IDP—雅思考试联合主办方

雅思考试总分

7.0

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  • 雅思总分:7
  • 托福网考总分:95
  • 托福笔试总分:600
  • 其他语言考试:NA
CRICOS代码:
申请截止日期: 与IDP顾问联系以获取详细信息。

课程简介

随着全球市场的蓬勃发展,外派人员的增加以及使人们能够虚拟地工作的技术,管理人员学习如何跨文化管理人力资源至关重要。这种专注力可以培养您的跨文化意识和技能,以更好地理解和管理全球人力资源。这些课程概述了管理人员在国际背景下所扮演的各种角色,并向您介绍了重大跨文化差异的比较。它们还可以帮助您熟悉有效预测和解决文化差异以实现组织和个人成功的方法。这种专注的重点特别放在与国际环境中的人员管理相关的独特挑战上,从跨文化关系的心理学到制定战略性人力资源政策以吸引和留住全球劳动力的范围。
With a burgeoning global market, increased expatriate assignments, and technologies that allow people to work together virtually, it is vital that managers learn how to manage human resources across cultures. This concentration develops your cross-cultural awareness and skills to better understand and manage human resources globally. The courses provide a broad overview of the various roles managers play within the international contexts and introduce you to comparisons of significant cross-cultural differences. They also help you to become familiar with ways to effectively anticipate and address cultural differences toward organizational and individual success. A particular emphasis of this concentration is placed on the unique challenges associated with managing people in an international environment ranging from the psychology of cross-cultural relationships to developing strategic HR policies to attract and retain a global workforce.
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关于佐治亚理工学院

佐治亚理工大学是全美最好的10所公立大学之一。不仅如此,GIT的大部分工程学专业都是全美最好的。每年,GIT投入到科研研究与教学的经费可以达到5.25亿美元,是全美最舍得为学术项目砸钱的大学之一。而正因为GIT对于学术研究如此重视,使得学生与教授在课堂上交流的机会显得贵如春雨。用GIT学生自己的话说,如果你选择在任意一堂课上睡觉,那么你就要做好期终挂科的思想准备。佐治亚理工的工业工程专业排名全美排名第一。相应的,机械工程、信息技术、材料工程、建筑等专业也享有非常高的专业排名。从5200多个作品中脱颖而出的曼哈顿“911”纪念碑就是来自Rochester建筑学校友的设计。GIT大概有23%的课堂学生人数超过50人,再加上教授们大多忙于各自的研究项目,使得本科阶段自身的发奋非常重要。在校生普遍反映课程安排很严格,但只要你“熬过来”,等待你的就是一份不菲的薪水。忘记循规蹈矩,GIT的学生们很骄傲的说他们已经做到了。“偷T”是GIT的众多“高科技”传统的其中一个:学生们将巨大的字母T从管理楼那里移走,然后通过某种会让校园管理员们尴尬的方式归还给学校。后来管理员们开始在T上放置警钟、动作感应器和热感应器,但是“对于GIT的工程师们来说,这都不叫个事儿。”在这里,自我引导、远大的目标和积极性会带你走的更远,对绘图计算器的熟练应用和对高度复杂的软件算法的热爱也会让你走得更远。

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