黑马王子 2023-01-18 
美国东北大学人力资源设在GPS学院，申请相对来说比较简单，而且学费也比较便宜。基本要求新托福达到79分或雅思达到6.5分，再或者托福达到550分就可以入学，没有GRE/GMAT的要求。东北大学是一所知名的研究性私立大学，坐落在美国东北部波士顿市的马萨诸塞州。东北大学共有八所院校，65个专业具有颁发本科学位的资格。学校设有125个专业，可以授予硕士、博士和职业教育的硕士学位。
美国东北大学人力资源毕业生的主要工作内容就是员工招聘、培训和开发、薪酬绩效和福利的管理。员工招聘是根据企业的短期和长期业务需求，制订员工需求计划，并以不同的方式进行招聘。培训是利用一定的技术和方法来提升员工的技术水平，使之适应公司在技术和知识上的不断改变。薪酬绩效主要是在薪酬上进行设计，通过绩效评估来获得报酬和有效的激励，如何将组织和个体的需求相结合，从而达到Z佳的组织业绩。
美国东北大学人力资源专业方向分三个：
1、战略人力资源：将人力资源管理与企业长远目标相结合。与战略有关的事情，都会有一些抽象化，大多是通过阅读、写文章、写感想、做总结等方法来进行的。
2、人员配置人力资源：就是有关招聘的学问，基本这个专业的毕业生都会选择去猎头公司工作。
3、业绩评估人力资源：学习公司激励系统和工资系统，以及如何使用这些系统来激励员工。
美国东北大学毕业前景还是很不错的。根据相关数据，毕业生的工资水平和美国十大高校的毕业生差不多，而且学校会为他们提供大量的实习机会。HR专业以企业的经营管理为核心，着重于规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六个方面的应用。学校课程主要是学习企业管理学、人力资源管理学、经济等相关专业知识。培养学生在人力资源管理中出现问题后的分析和解决能力。
美国东北大学人力资源毕业生，可以选择去做人才分析师，这是近年来，国家正式通过考试实行的一项专业资格人才职业，它的出台将标志着我国人力资源管理工作逐渐走向规范化。要想成为一名优秀的人才分析师，必须具有与之相当的人力资源管理工作经验，并能与各大人才市场、猎头公司及知名企业的人力资源主管保持密切的联系，而且要具有较高的知识储备，因此，该行业的准入门槛较高，但发展潜力更大。
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