去科廷大学读人力资源管理专业怎么样?申请难吗?学费高不高?
科廷大学人力资源管理专业介绍
科廷大学人力资源管理专业旨在为经理,人力资源专员等学生提供更深层次的专业知识和职业技能;本专业符合可持续发展的要求,这使得本专业的毕业生能够提前适应澳大利亚以及世界复杂且不断变化的环境;本专业主要是学生自主学习和团队项目;本专业为学生提供了当今不断发展的人力资源环境密切相关的战略和实践性课程;同时本专业也适合本科其他专业的学生,主要是提高对人力资源管理和劳资关系的理解。*邓同学悉尼大学人力资源管理与劳资关系成功案例科廷大学人力资源管理专业课程
第一年 | CREDIT POINTS | SUBJECT CODE |
Semester 1 | ||
Contemporary Issues in International Human Resource Management | 25 | MGMT6015 |
Industrial Relations, Negotiation, Mediation and Advocacy | 25 | MGMT5009 |
Knowledge and Talent Retention | 25 | MGMT6014 |
Facilitation and Group Process Skills | 25 | MGMT5011 |
OR Global Leadership | MGMT5006 | |
SEMESTER 2 | ||
Business Research Methods | 25 | MGMT5004 |
Culture and Ethics in Business | 25 | MGMT5003 |
Corporate Strategy | 25 | MGMT6010 |
Options | 25 | |
第二年 | ||
Semester 1 | ||
Strategic Human Resource Management Research | 25 | MGMT6013 |
Remuneration, Reward and Performance Management | 25 | MGMT6012 |
Corporate Governance | 25 | MGMT6000 |
Option | 25 |
科廷大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求:本科或同等学历,人力资源以外专业
均分70%
2.语言要求:
雅思:6.5/6
托福:79,写作21,口语18,其他13
科廷大学人力资源管理专业学费: 29400.00澳币/年
科廷大学人力资源管理专业课程学制: 1.5年
科廷大学人力资源管理专业就业前景
可从事的工作:澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!
职业发展通道:
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国):4000-2万元/月
去科廷大学读人力资源管理专业好不好?以上就是详细的介绍。澳大利亚一直都是中国留学生留学选择最热门的国家之一,对于签证、院校、专业、就业前景、费用等问题也是留学生非常关心的问题,在相关资讯中会为留学生逐一介绍,希望同学们持续关注,有相关问题也可以咨询IDP留学专家,在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造,学有所成。
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