澳洲这21所大学的人力资源管理研究生专业 一门掌握员工生杀大权的学科!
目前，我国大部分的企业人事部变成了人力资源部，不再是传统的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略位置上，这也意味着人力资源在公司中承担了更多的责任，高级人力资源从业者的需求量也持续上涨，为此澳洲这21所大学就开设了人力资源管理研究生专业，下面，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：
悉尼大学
Master of Human Resource Management and Industrial Relations
学制：1.5年 语言要求：雅思7(6)，托福96(W19，RLS17),PTE68(54)
学术要求：澳洲本科荣誉学位/要求商科相关背景/本科任意学位+2年以上相关工作经验 均分要求：C9院校65，其他985&211-75，非211-87。算术均分 开学时间：2月、8月两次开学学费：52500澳币/年(2023年学费)注：均分不够，可以用GMAT630弥补;有Graduate Diploma in Human Resource Management and Industrial Relations可以衔接。
新南威尔士大学
Master of Commerce
1.7年，任何背景，专业方向：Human Resource Management
Master of Commerce (Extension)
2年，任何背景，专业方向：Human Resource Management 语言要求：雅思7(6)，托福94(RLS23W25),PTE65(54)均分要求：211-72，非211-88。算术均分 开学时间：2月、6月、9月三次开学(个别专业无6月开学) 学费：48240澳币/年(2023年学费)
墨尔本大学
Master of Management(Human Resources)管理学硕士(人力资源)
均分要求：T1：80，985/211大学：85%，非211大学：90%，计算加权均分。
学制：1.5年或2年，取决于背景。申请需要提供不超过500字PS。 T1学校：北京大学、清华大学、人民大学、复旦大学、重庆大学、南京大学、哈尔滨工业大学、北京师范大学、上海交通大学、中山大学、南开大学、中国科学技术大学、武汉大学、厦门大学、西安交通大学、浙江大学 开学时间：2月和7月
墨尔本大学商学院GPA计算方法：由之前的只计算后3年变更为最新的按照4年成绩单来计算，学校评估的时候会在总体成绩、成绩的平稳持续度、关键相关科目的成绩三个方面进行综合考量，来决定学生是否可以拿到offer。 语言要求：雅思6.5(6);托福79 (Writing 21;Speaking 18;Reading 13;Listening 13);PTE要求58-64 inclusive and no communicative skill below 50
学费：46752澳币/年(2023年学费)
蒙纳士大学
课程1：Master of Business
专业方向：Contemporary Management，
开学时间：2月、7月、10月(2023年开学季)
入学要求：学士学位，2年制无背景要求;1.5年制：要求相关背景或相关工作经验或完成monash的GC课程
课程时长：1/1.5/2年
课程2：Master of Management管理学硕士
Two available streams:Managing organisations;People, culture and human resource strategy 学术要求：学士学位83%，或学士学位，均分70%以上，至少2年以上相关工作经验
课程时长：1/1.5/2年
以上两个课程雅思6.5(6.0)，托福79(R13,L12,S18,W21),PTE 58(50)
昆士兰大学
Master of Business
(专业方向：Human Resource Management)，1.5年要商科背景，2年的不限背景
Master均分要求：211-75，非211-80(加权) GC均分要求：211-70，非211-75(加权)，可打包Master
英语要求：雅思6.5(6.0)，托福87(W21，LRS 19),PTE64(60)
西澳大学
Master of Commerce
专业方向：Human Resource Management，2年，有相关背景可申请减学分到1.5年
课程2：Master of Human Resource and Employment Relations
语言要求：雅思6.5(6)，托福82(W22，R18，SL20)或PTE64(SW59，other54) Master均分要求：211-65，非211-75，加权均分 (针对2023年intake：211-60，双非-65) GC+Master：距离录取标准5分内，有机会申请GC打包offer，GC可转学分进master，总学制不变开学时间：2月和7月两次开学
纽卡斯尔大学
Master of Human Resource Management 人力资源管理硕士
学术要求：Pass无本科背景要求，有专升硕可以衔接
课程时长：1.7年
开学时间：1/5/9月
雅思：6.5(6)
伍伦贡大学
Master of Human Resource Management人力资源硕士
学术要求：无本科背景要求(有专升硕可以衔接)
课程时长：1.5年(同专业背景，可以申请减免学分)
开学时间：2/5/8月
雅思：6.5(6)
悉尼科技大学
Master of Human Resource Management1.5年
Master of Human Resource Management(Extension)2年
学术要求：本科毕业
雅思：6.5(6.0)
开学时间：3/7月
西悉尼大学
Master of Business Administration
(专业方向：Human Resource Management)
学术要求：本科毕业，无本科背景要求
开学时间：1/4/6/9月
雅思6.5(6.0)
皇家墨尔本理工大学
Master of Human Resource Management人力资源管理硕士
课程时长：2/1.5年
学术背景：2年制无本科专业背景要求
语言：雅思6.5(6.0)
迪肯大学
Master of Human Resource Management人力资源管理硕士
课程时长：1/1.5年
学术背景：1.5年制要求背景相关专业，或者本科任意专业加2年以上相关工作经验
语言：雅思6.5(6.0)
Master of Commerce
(专业方向：Human Resource Management)
课程时长：1/1.5/2年
学术背景：2年制无专业背景要求
语言：雅思6.5(6.0)
斯威本科技大学
Master of Human Resource Management 人力资源硕士
课程时长：2年(相关背景可以申请减免学分)
语言：雅思6.5(6.0)
格里菲斯大学
Master of Human Resource Management and Employment Relations
学术要求：本科学士学位，均分GPA4/7
开学时间：2/7月
雅思6.5(6.0)
中央昆士兰大学
Master of Business Management
(专业方向：Human Resource Management)
学术要求：本科毕业，无本科背景要求
南澳大学
1)Master of Business Administration(Human Resource Management)
学术要求：本科学士学位，至少3年以上管理类工作经验
2)Master of Management(Human Resource Management)人力资源硕士
学术要求：本科学士学位
开学时间：2/7月
3)International Master of Business Administration(Human Resource Management)
弗林德斯大学
Master of Business(Human Resource Management)人力资源硕士
学术要求：本科学士学位
开学时间：3/7月
科廷大学
Master of Human Resources1.5年
开学时间：2/7月
伊迪斯科文大学
Master of Human Resource Management
学术要求：Pass;本科学士学位
开学时间：2/7月
莫道克大学
Master of Human Resource Management
学术要求：Pass;本科学士学位&2年工作经验
开学时间：2/7月
堪培拉大学
Master of Human Resource Management人力资源管理硕士
学术要求：Pass
开学时间：2/7月
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