澳洲留学生打工工资最低是多少?应当享受什么权利?留学打工必读!
近些年，随着澳洲大学的费用一涨再涨，很多留学生在选择在课余时间打工，这样既可以赚出自己的生活费，还能接触到当地的人，开拓自己的人脉，然而，澳洲政府对于留学生打工有严格的规定，比如：打工的时间两周不超过40个小时，那么，问题来了，澳洲留学生打工工资最低是多少?工作中应当享受什么权利?接下来，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：
如果你的雇主没有向你支付合法工资或者有违反澳洲劳动法的行为，这叫做劳动剥削。
主要包括：（*冯同学阿德莱德大学预科成功案例）
1. 没有提供午餐时间;
2. 要求你每两周工作超过40小时;
3. 要求支付你现金工资(这也就是说你并不在意公司的正式员工名单里);
4. 让你在不安全的工作环境下劳动;
5. 没有带薪病假和年假
那么，工作中应当享受什么权利?
澳洲有很多法律确保人们在工作中享受权利和受到保护。根据澳洲联邦法律以及各州法律，所有人在工作时都应当享受以下权利：
1. 不受欺凌;
2. 不受歧视;
3. 不受性骚扰;
4. 在安全的环境下工作;
5. 在向雇主要求享受合法工作权利时不会被惩罚(比如说不能被解雇)
如果你是雇员而不是独立合约员工，你也可以享受以下权利：1. 薪水不能低于法定最低工资;
2. 在工资到账后 1 天内获得详细工资单;
3. 如果你年满 18 岁并且每个月税前工资超过450 澳元，你的雇主应为你购买养老保险
说到打工，就会有收入，什么是法定最低工资
即法律规定雇主必须向雇员支付的最低工资标准。这一标准是根据你的就业类型(比如临时员工、兼职、全职)以及劳资裁定(或劳动合同)。
兼职员工工作实践在每周38小时以内的，应当每周规定固定工作时间，同时享受全职员工的待遇。而临时员工每周工作实践不固定，也没有带薪病假或年假。
劳资裁定和企业协议文件里应当注明你的最低工作条件。劳资裁定需说明你作为员工可以享受哪些权利，企业协议里说明对你的雇主的要求。
比如在维州，如果你未满21岁，那你的最低工资会依据年龄有所调整。比如：20岁兼职员工最低工资为17.29澳元/小时，临时员工最低工资为21.62澳元/小时;18岁兼职员工最低工资为12.09澳元/小时，临时员工 最低工资为15.11澳元/小时;如果你已年满21岁，兼职员工最低工资应为17.70澳元/小时，临时员工最低工资应为22.13澳元/小时。
如果在周末、晚上、公众假日工作或者加班，你都可以获得更多的报酬。这些标准仅适用于维多利亚州，澳大利亚其他地区的标准会根据当地情况有所不同。
如果遇到了被剥削，怎么办?
1. 可以向相关机构寻求帮助，比如国际学生工作权利法律服务中心，提供免费、保密的咨询
2. 找公平工作调查专员署?
公平工作调查专员署(Fair Work Ombudsman，简称FWO)是澳洲独立政府机构，致力于确保每个人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相关法律，其中包括每个人在工作中应当受到公平对待。
如果你觉得自己在工作中被剥削或工资低于法定标准，你可以 拨打FWO电话131394可以向国际学生工作权益法律服务中心( International Students Work Rights Legal Service)预约免费、保密的法律咨询。
你只需要发送Email到info@studymelbourne.vic.gov.au即可完成预约。
综上所述，以上讲的就是关于澳洲留学生打工工资最低是多少的相关问题介绍，希望能给各位赴澳留学的学子们指点迷津。近年来，赴澳留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴澳留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!
