澳洲人力资源管理研究生就业前景怎样？ 跟你分享三大院校！
每年有很多优秀的学生在国内读完人力资源管理专业本科后，申请去澳洲的学校就读硕士学位。虽然澳洲人口比较少，不过也有知名的八大院校。受到新冠疫情的影响，不少学生特别担心自己毕业之后的工作问题。澳洲人力资源管理研究生就业前景怎样?有哪些比较好的学校，今天小编就向大家做简单的回答，以供各位学子思考。
就业前景
澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部。
此专业涉及很广：
招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等。
由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!
澳洲人力资源专业工作内容
人力资源经理
对人力资源管理战略，政策和方针进行决策，实施，监管，以及评估，最后达到企业的需求;
建立一套有效的招聘与选拔流程，以及一系列的人员指导，培训和开发项目;
通过绩效管理系统对员工个体或部门团队进行考核，规划，提升以及表彰;
在于雇员和工会协商中，代表企业决定薪资待遇及工作条件;
开发并实施职业健康与安全以及平等雇佣机会，并处理相关的投诉;
监管企业冗员和节约性裁员;
协调人力成本和生产水平;
对其他部门经理进行人事及工作关系的培训，或提出建议;
人力资源专员
发布招聘信息，面试应征人员，以及选拔员工;
推荐院校
1、墨尔本大学
该校的人力资源管理专业有：
1) 管理学(人力资源) Master of Management (Human Resources)
录取要求：
学制2年，学费95841澳元年，3月或7月开学，雅思6.5(听力6、阅读6、写作6、口语6)，托福79(听力13、阅读13、写作21、口语18)，PTE 58(听力50、阅读50、写作50、口语50)
核心课程：
Accounting for Decision Making、Business Analysis & Decision Making、Managing for Value Creation、Managerial Psychology、Management Competencies、Managing People、People and Change、International Human Resources、Leadership and Team Dynamics、Marketing Management、Project Management、Consulting Fundamentals、Strategic Human Resources、Performance Management & Reward Systems、Internet Marketing
2、悉尼大学
该校的人力资源管理专业有：
1) 人力资源管理与劳资关系 Master of Human Resource Management & Industrial Relations
录取要求：
学制1.5年，学费78750澳元年，3月或8月开学，雅思7(听力6、阅读6、写作6、口语6)，托福96(听力17、阅读17、写作19、口语17)，PTE 68(听力54、阅读54、写作54、口语54)
核心课程：
People, Work and Employment、Human Resource Strategies、Employment and the Law、HR and IR in Action、Organisational Analysis and Behaviour、Strategic Management、Industrial Relations Policy、Organisational Change and Development、Performance and Rewards、Organisational Sustainability、International Dimensions of HR、Management Consulting、Managing Communication in Organisations、Leadership in Organisations、Industry Placement
3、西澳大学
该校的人力资源管理专业有：
1) 人力资源与雇佣关系 Master of Human Resources and Employment Relations
录取要求：
学制2年，学费80200澳元年，2月或7月开学，雅思6.5(听力6、阅读6、写作6、口语6)，托福82(听力20、阅读18、写作22、口语20)，PTE 64(听力54、阅读54、写作59、口语59)
核心课程：
Strategic Workplace Relations、International Employment Relations、Negotiation and Dispute Resolution 、Diversity and Inclusion 、Human Resource Analytics、Strategic Human Resource Management、Developing a Professional HR Career、Employee Relations Law、Ethics and Sustainability Management、Assessment and Selection、Organisational Development and Work Design
以上就是小编整理的澳洲人力资源管理研究生就业前景怎样的相关信息。希望对你有所帮助。如果你想申请出国留学，欢迎联系IDP资深顾问。IDP资深顾问将用最专业的知识和多年一线留学服务经历，帮你量身打造留学规划：从专业的选择，到院校的确定，从PS指导，到CV精修，一切留学相关问题统统帮你找到最佳解决方案。IDP祝所有准留学生都能梦想成真!
