澳洲留学生愿意回国吗？澳洲留学回国好就业吗？
出国留学，我们除了想要学得知识，也想要获得世界顶级学府的学历证书，让自己更具竞争力，可以轻松获得名企的offer，接下来，IDP留学想为大家介绍的是澳洲留学生愿意回国吗？澳洲留学回国好就业吗？如果你也想要知道澳洲留学后的就业情况，不妨关注一下接下来的内容。
一、澳洲留学生愿意回国吗？
澳洲留学生愿意回国吗？答案是愿意的，伴随着国内发展越来越好，很多留学生在毕业之后都选择回国。下面，IDP留学为您介绍一下澳洲留学回国的优势：
1、回国可以获取更多的就业机会，尤其是在国内知名企业，且薪资待遇更高。
2、回国可以获得更多的国家资助，比如学位认证、成长补助、科研补助等。
3、回国可以让家里的人感受到你的温暖，而且还可以看到家乡的变化，有一种放心和幸福感。
4、回国可以更好地了解国内的发展趋势，比如科技、经济、等，以及国际间的关系。
5、回国可以与国内的同学朋友结识，共同交流，学习、成长。
6、回国可以学习更多的国内文化，如传统文化、民族文化，让自己的文化素养更加丰富。
7、回国可以更好地参与国家的建设，让自己在国家的发展中发挥自己的作用。
留学回国是一个有利可图的选择，可以获得更多的就业机会、资助和机会，也可以带给家人更多的放心和幸福感。所以，如果你正在考虑留学回国的问题，不妨仔细考虑一下，回国可能是你人生中最重要的决定之一。
二、澳洲留学回国好就业吗？
2023年留学人才就业报告公布，澳洲高校实力瞩目。
近日，中国世界青年峰会与猎聘共同推出了《2023海外留学人才就业报告》，报告内容包含了留学回国人员的求职意向领域、期望薪资、平均年薪、就业城市及就业机会等信息。
该报告主要通过分析现居中国并具有海外留学背景的人才群体及其相关招聘情况，助力各地吸引海外优秀人才，并为海外人才择业提供参考，助力海外人才收获更精彩的职业发展。
海外留学人才基本情况
1.基本画像：
年龄上，26-30岁的人最多，占比47.3%。
学历上，硕士最多，占比73.19%。
职能上，审计专员/助理、咨询顾问和数据分析师排名前三。
2.海外留学人才平均年薪
近年来由于全球经济发展放缓，加上疫情的影响，就业面临较大的挑战，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。
尽管面临各种现实压力，海外留学人才对自身仍旧怀抱信心，对未来保持乐观预期，他们的期望薪资整体上涨：从2023年的21.91万上涨到2023年的29.07万，今年上半年他们的期望平均年薪为28.62万元。
海外留学人才行业与城市分布
1.海外留学人才行业分布
2023上半年，海外留学人才分布最多的三大行业是：
No.1 IT/互联网/游戏，占比18.10%；
No.2 金融，占比17.76%;
No.3 科研技术/商务服务，占比13.71%。
2.海外留学人才城市分布
从报告数据来看，留学生群体主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。
一线城市（北上广深）总计有47.78%的海外人才。
上海占比21.52%，位列第一；其次是北京，占比13.41%；深圳位居第三，占比8.07%；广州位居第四，占比4.78%。
杭州、成都位居第五、第六；香港位居第七，占比2.01%；其余城市占比均低于2%。
海外人才就业机会分析
1.上半年海外人才优先职位同比增长12%，招聘平均年薪为26.57万
随着疫情管控的彻底放开，不少企业纷纷出海，拓展海外生存与发展空间，从而拉高了对留学人才的用人需求。
今年上半年经济开始复苏，海外留学人才招聘显现出回暖迹象。上半年海外人才优先职位比去年同期增长12.37%；招聘平均年薪也较可观，为26.57万元。
2.海外人才优先职位的行业需求及招聘薪资
（1）一级行业需求与招聘薪资：IT/互联网/游戏海外优先职位占比最多，能源/化工职位增长超90%，金融招聘薪资居首
从2023上半年海外人才优先的职位一级行业分布来看，IT/互联网/游戏遥遥领先，占比为25.87%；交通/物流/贸易/零售、机械/制造位居第二、第三，占比为10.12%、10.07%；能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第四、第五，占比为9.97%、8.06%。
从一级行业的海外人才优先职位的同比增长来看，增长率最高的五大行业是能源/化工/环保（92.91%）、生活服务（44.01%）、机械/制造（39.42%）、汽车（37.31%）、消费品（35.99%），同比增长均超35%。
从上半年海外人才优先职位的招聘平均年薪来看，各大一级行业招聘平均年薪均高于18万。其中最高的是金融（34.93万）、科研技术/商务服务（32.32万）。
（2）二级行业人才需求增长与招聘薪资：新能源行业海外人才优先职位上半年同比增长超130%，招聘平均年薪为28.4万
从上半年二级行业的海外人才优先职位同比增长来看，新能源行业海外人才优先职位增长最高，为135.94%；贸易/进出口位居第二，同比增长63.69%。二者招聘平均年薪为28.40万、20.34万元。
在2023年海外人才优先职位城市分布TOP15中，深圳海外人才优先职位以21%的占比居首，佛山海外人才优先职位同比增长超70%；佛山、宁波、苏州海外人才优先职位同比增长位居前三，均超40%；北上深海外人才优先职位招聘平均年薪最高，均超27万。
其中，最受人关注的是：企业感兴趣的海外留学人才背景分析。
· 企业对世界名校背景兴趣最浓，澳洲的大学在TOP3名校中占据2席
企业主动沟通的海外人才毕业院校TOP20均为世界知名高校。其中最值得注意的是，悉尼大学排名第一位，伦敦大学学院排名第二，新南威尔士大学位居第三。
可以看得出来，澳洲的留学生回国的竞争力还是很强的！
· 企业感兴趣的海外人才专业背景，金融学居首
从企业上半年主动沟通的海外人才专业背景的人次分布TOP10来看，金融学位居第一；工商管理、经济学、市场营销、计算机科学与技术位居第二至第五。值得注意的是，稍显冷门的专业机械工程位居第七。机械/制造行业无论在海外人才优先职位分布还是投递人数同比增长方面都名列前茅，行业的发展带动招人方对相关专业的兴趣。
· 企业感兴趣的海外留学人才职能分布：咨询顾问、科研人员位居前二
从企业主动沟通的海外留学人才三级职能分布TOP10来看，咨询顾问位居第一；科研人员、审计专员/助理、数据分析师、行业研究位居第二至第五。
从以上数据来看，未来海外留学人才依旧具有较强的竞争力！
另外，博士留学申请逐年增长，中国为澳美英博士国际学生第一大来源国。据《2023中国留学白皮书》调查报告，博士留学的申请量平均每年增长10-15%，2023年相比2023年增长了21.8%；21-22年毕业博士及博士后，主要分布地区：美国、英国、澳大利亚、比利时、德国、法国、荷兰、加拿大、新加坡、日本、中国香港等；专业背景多以理工科、商科为主。
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上述便是咱们今天要介绍的关于澳洲留学生愿意回国吗的信息了，留学不仅仅只是为了完成学业，对于留学生来说，也能丰富阅历、增长见识、拓宽视野。作为拥有50余年经验的IDP教育，将为您提供一流的、专业的服务，为您的留学之旅保驾护航。
