爱尔兰人力资源管理专业哪些大学最好?六大名校入学要求盘点
管理学科中的分支专业有很多，人力资源管理专业就是其中之一，人力资源管理是现在的最热门的专业之一，现在的企业中几乎都会设置人力资源管理部门和职位，社会对于人力资源管理专业人才的需求量很大，那么接下来小编就带着大家一起来了解下爱尔兰人力资源管理专业哪些大学最好?六大名校入学要求盘点的相关介绍。
01、圣三一大学TCD
圣三一大学(Trinity College Dublin，简称TCD)成立于1592年，位于爱尔兰首都都柏林，是爱尔兰历史最悠久、最负盛名的大学。TCD在2023年QS世界大学排名第101位，位居爱尔兰第一。圣三一大学400多年来一直是世界著名的教育中心，在学术界她与英国的剑桥、牛津大学齐名，是一所拥有悠久学术历史的且享有国际声誉的世界名校。*姜同学伯明翰大学人力资源管理硕士成功案例
圣三一大学的MSc Human Resource Management适合那些没有商科背景的学生申请，该专业将研究与实践完美结合，旨在培养学生对人力资源管理相关知识和理解，开设有实践课程，学生可以在行业机构/企业里学习人力资源管理的内容。该专业经由CIPD特学人事与发展协会7级、人力资源认证协会认证/认可，课程设置和人力资源管理协会全球HR课程指导和模板完全一致。
开设的必修课：
人力资源管理，绩效与奖励管理，管理雇佣关系，组织设计与开发，商业领袖发展技能，学习与发展，管理组织的多样性，人力资源管理研究，人力资源管理实践(企业)，复杂世界引领变革，策略与国际人力资源管理，道德、商业与社会，论文(或者选择企业项目)等。
考核方式：
考试、课程作业等。
入学要求：
排名比较高的大学均分82以上;雅思6.5，单项不低于6.0;商科专业比较热门，建议尽早申请。
02、都柏林大学 UCD
都柏林大学University College Dublin (UCD) 是爱尔兰的全球性大学，排名全球前1%。都柏林大学建于1854 年，是爱尔兰规模大、国际知名度高的大学。学校拥有近3 万名在校生，其中包括来自131 个国家和地区的7000 多名国际学生。都柏林大学一直以来是爱尔兰高中及本科毕业生的首选，得到学术与业界的广泛好评。学校开设的43 门学科中有40门学科在爱尔兰排名数一数二。拥有爱尔兰唯一一个三皇冠商学院-SMURFIT商学院。
都柏林大学的MSc Human Resource Management经由CIPD特学人事与发展协会认证，旨在为希望从事人力资源管理和员工关系工作的学生，提供以研究为主导的专业教学，并为学生搭建理论和实践的坚实基础。UCD都柏林大学人力资源管理和雇佣关系集团引领了行业研究，现在是国际上知名的研究和学习中心。该专业的独特之处在于学生有机会参与交换项目，可选择康奈尔大学的ILR School和EMLS(开设劳工研究硕士课程的欧洲顶尖大学们)，交换名额有限，每年9月中旬开放申请。
开设的必修课：
劳资关系与人力资源概念、人力资源管理、研究项目|人力资源管理与商业，其他学分学生可以自行选修。
考核方式：
考试、课程作业等。
入学要求：
商科、社会科学、心理学、经济学、法律、会计或相关专业背景，可考虑至少三年人力资源工作经验;本科均分80以上;雅思7.0，单项不低于6.0;需递交一份CV，说明自己的领导力。
03、爱尔兰国立高威大学
爱尔兰高威大学成立于1845年，即National University of Ireland,Galway，简称 NUI Galway，是爱尔兰历史最悠久的大学之一，拥有独一无二的教育环境和世界一流的研究环境，校园依傍着Corrib河，风景优美如画。高威大学致力于提供卓越的教学手段，进行高质量的研究活动及设置国际化的课程和教程。
高威大学的MSc Human Resource Management经由CIPD特学人事与发展协会认证，适合那些对人力资源管理、国家工会、管理咨询方面工作的学生，该专业旨在让学生研究工作本质，并探索改变国家和国际市场方面雇佣关系和人力资源管理，侧重于企业员工，并研究雇主与雇员之间如何将对方的利益最大化。
开设的必修课：
领导管理与发展员工，雇佣关系与法律、全球商务和人力资源，商业道德与企业社会责任，学习与发展|奖励管理，国际人力资源管理与研究方法等。
考核方式：
小论文、presentation、项目、小组活动、考试等。
入学要求：
商务、管理或相关专业背景;2:1学位;雅思6.5;可能会有面试。
04、科克大学 UCC
科克大学(University College Cork，简称UCC) ，爱尔兰最顶尖的大学之一，世界百强名校。位于爱尔兰的第二大城市科克市。是爱尔兰最古老的大学之一。隶属于爱尔兰常青藤盟校之称的“爱尔兰国立大学联盟，是世界著名研究型学府。在2023年的QS世界排名中，科克大学排名全球最佳大学286位。位于科克的近200家顶尖跨国公司，如苹果，IBM，戴尔，PFIZER，毕马威等等，都与科克大学建立了紧密的合作伙伴关系，为在校及毕业生们提供了大量优质实习及就业机会。
科克大学的人力资源管理理学硕士专业受到CIPD(Chartered Institute of Personnel and Development 爱尔兰人事与发展特许协会)的认可，旨在培养学生掌握当代人力资源行业的现状，并帮助学生顺利进入该职业。该课程由研究带头人和高级人力资源从业者共同授课，理论和实践相结合，让毕业生能够成功应对当代各种组织中人事管理所面临的挑战。全日制学生的学习时长为一年，非全日制学生的学习周期为两年。
开设的必修课：
战略性管理人力资源、应用研究方法、分析业务案例、全球背景下的人力资源管理、发展业务领导技能、创建健康的工作场所、管理雇佣关系、领导与管理发展、人才管理与发展、工作心理学。
入学要求：
2:2学位;雅思6.5(小分不低于5.5);可能会有面试。
05、都柏林城市大学 DCU
都柏林城市大学(Dublin City University)是爱尔兰着名综合性、研究型大学，爱尔兰七大之一，创建于1980年，DCU成为唯一一所爱尔兰大学进入全世界前50位(第46位)的年轻大学，QS World University Ranking Top 50 under 50。作为唯一一所被列在国际知名的大学排名榜单的爱尔兰大学，是都伯林城市大学一项重大成就，同时这也证明了都柏林城市大学在教育事业的卓越表现。
都柏林城市大学的MSc Human Resource Management是爱尔兰唯一一个经由Society of HRM人力资源管理协会认证的HRM专业，比较注重领导力和职业发展，如何将人力资源管理理论应用到实践中去，并且让学生深入了解人力资源管理最新发展，包括跨文化管理、员工管理以及人力资源功能策略的重要性。该专业毕业生有资格成为特许人事与发展协会准会员。
开设的必修课：
劳动法、组织分析、管理研究报告/论文、员工管理与发展、研究人力资源管理、管理组织学习与知识、领导力与职业发展、挑选与评估、员工绩效与奖励管理、国际人力资源管理、国际雇佣关系、策略性人力资源管理等。
考核方式：
小论文、考试、presentation、小组项目、报告、出勤率、作品集等。
入学要求：
商科专业背景，可考虑非商科成绩较好，或是有人力资源相关工作经验的学生;2:1学位，2:2学位学生人力资源管理和组织行为学成绩较高者也可以考虑，可能会有面试;雅思6.5，单项不低于6.0;需要递交一份CV。
06、利莫瑞克大学 UL
利莫瑞克大学(University of Limerick ，简称UL)是爱尔兰七所国立大学之一，位于爱尔兰的西海岸-利莫瑞克的香农河畔，拥有全爱尔兰最美丽的校园。UL是一所具有活力和创新的综合性大学，世界TOP400大学之一，设有本、硕多种奖学金。UL是个充满活力且具备企业家精神的大学，在创新、教学质量、研究和奖学金等方面有着骄人的成绩，并配有先进的教育教学设施和资源。并且UL为在校生提供到各大公司的带薪实习。
利莫瑞克大学的MSc Human Resource Management开设在凯米商学院，该专业经由CIPD特学人事与发展协会最高级别认证，旨在培养专业人才来帮助各个企业来应对挑战，课程内容还包括决策制定、变革管理、谈判与冲突管理、国际人力资源管理、人力资源开发、雇佣法以及劳资关系，学校将提供一次为期5天的国外交流学习项目。
开设的必修课：
人力资源管理转型、研究方法、比较工业关系、决策与组织变革心理学、职业发展1&2、爱尔兰语欧洲劳动法、谈判理论与实践|研讨会、人力资源发展、国际人力资源管理、国际研讨会、研究技能发展等。
考核方式：
课程作业等。
入学要求：
相关专业背景，本科曾学过管理、组织行为、就业关系、社会心理学等专业的学生，或者有相关工作经验也可考虑;2:2学位;雅思6.5，单项不低于6.0。
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